2018年，校學術委員會按照學校工作安排，根據(jù)學術委員會職責要求，先后召開全體委員會議4次，通訊審議3次，在人才培養(yǎng)、科學研究、學術評價及學風建設等學術事項中，切實履行決策、審議、評定和咨詢的工作職能，有力推動學校教育事業(yè)發(fā)展。
1、師資隊伍建設方面
圍繞師資隊伍建設規(guī)劃、人才引進、職崗評聘等方面開展工作，主要議事內(nèi)容包括以下幾個方面：（1）職崗評聘：評議并表決校特聘教授申請材料是否送校外評審1人，評議并表決通過外審的校特聘教授申請人是否聘任人選4人，形成了我校校級特聘教授職務評聘基本制度和程序； （2）人才工作：推薦2018年度享受國務院政府特殊津貼人選1人，審議我校“卓越人才”引進計劃人員3人，推薦2018年度河南省教育廳學術技術帶頭人4人，并對《河南師范大學高端人才引進計劃補充規(guī)定》和《河南師范大學引進博士到校準聘期基本業(yè)績?nèi)蝿諏徸h》等文件進行了審議并提出了修訂意見和建議；（3）教師考核：完成我校36位校特聘教授年度及中期考核工作。
2、 科研建設方面
通過全體委員會議和通訊評審等方式，組織審議并通過了《河南師范大學青年科學基金、國家級項目培育基金擬資助名單》、《河南師范大學優(yōu)秀青年科學基金評審結果》、《河南師范大學教育科學研究基金評審結果》、《河南師范大學學術專著出版基金評審結果》等議題。在項目申報審查工作中，出具推薦意見50余份，倫理審查證明100余份。
3、扎實推進師德學風建設
不斷加強學術道德和學風建設宣講力度，著力形成師德學風建設長效機制，在每一次學術審議中，堅持進行學術道德宣講，講規(guī)程講規(guī)范，對每一位參加審議人員進行學術規(guī)范教育，努力營造求真務實、潛心研究、誠信嚴謹?shù)膶W術風氣。同時，學術委員會嚴格按照教育部《高等學校預防處理學術不端行為辦法》的規(guī)定以及高校教師職業(yè)道德規(guī)范及失范行為處理相關文件，堅持學術不端行為零容忍原則，嚴查、杜絕學術不端事件。對接到我校老師有關學術問題的舉報，召開專門會議，在認真調(diào)查、核對事實的基礎上，聽取當事人陳述，實事求是地指出存在的問題，并形成相關認定意見。
4、制度建設
根據(jù)教育部《高等教育法》和《高等學校學術委員會規(guī)程》，結合我校的各項政策和規(guī)章制度，對《河南師范大學學術委員會章程》、《河南師范大學學術道德與倫理委員會章程》、《河南師范大學學術道德行為規(guī)范》和《河南師范大學學風建設實施細則》進行修定，并完成《河南師范大學院系學術委員會規(guī)則》修訂稿起草工作。使學術委員會及秘書處各項規(guī)章制度日趨完善，學術工作程序更加合理規(guī)范，職責分工進一步明確，有力保證了學校學術工作扎實推進。
5、學院學術委員
學院學術委員會在校學術委員會的指導和監(jiān)督下，按照職責能夠順利開展工作，在學院學術事務中發(fā)揮積極作用。
6、存在的問題
1.現(xiàn)有委員中無行政職務委員人數(shù)比例較小。
2.部分委員事務繁忙，議題處理不及時。
今后，校學術委員會將高度重視委員和學術組織機構建設，緊緊圍繞學校的中心學術事務，積極履行學術委員會職責，在學校各項學術事務中充分發(fā)揮作用，全力提升學校學術水平，提升學校內(nèi)涵，加快推進“雙一流”建設，為把學校建設成世界知名、全國著名、區(qū)域引領、特色鮮明的高水平大學做出貢獻。
