2019年學(xué)校工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國教育大會精神，全面落實校第十二次黨代會戰(zhàn)略部署和“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以建設(shè)高水平大學(xué)為目標(biāo)，以深化改革為動力，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，緊扣立德樹人根本任務(wù)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅決抓好巡視整改，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量，持續(xù)深化學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，為新時代教育發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，以優(yōu)異成績向建國70周年獻(xiàn)禮。
重點工作：
——以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力實施黨建“六個一”工程，打造立體化黨建工作新格局。
——根據(jù)巡視反饋意見，扎實做好巡視整改工作。
——進(jìn)一步理順管理職能，推進(jìn)簡政放權(quán)，提高工作效能。
——全面深化本科教學(xué)改革，抓好本科教學(xué)審核評估整改落實，開展試點師范專業(yè)認(rèn)證。
——深化人事分配制度改革，激發(fā)活力，提高效益，為促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
——推進(jìn)校院兩級預(yù)算管理體制改革，擴(kuò)大學(xué)院自主權(quán)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)
1.深化學(xué)習(xí)宣傳教育。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，引導(dǎo)全校黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。開展新中國成立70周年系列主題宣傳活動，大力營造愛黨愛國銘于心、愛校榮校踐于行的濃厚氛圍。
2.全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化校院兩級班子建設(shè)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。著力實施黨建“六個一”工程，從工作體系、保障機(jī)制、理論平臺、評價體系、督導(dǎo)督查、青馬工程六個方面持續(xù)發(fā)力，打造立體化黨建工作新格局。加強(qiáng)高校黨建創(chuàng)新研究，組織好“書記論壇”。把2019年作為“支部建設(shè)年”，狠抓基層黨建工作，實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，開展“五星級黨組織”創(chuàng)建和“五星級黨員”創(chuàng)評活動，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨建質(zhì)量。
3.精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央部署和省委要求，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織全校各級黨組織和廣大黨員扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.抓好巡視整改工作。根據(jù)省委第十一巡視組巡視反饋意見，研究部署，制定方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化責(zé)任，把巡視整改作為一項重大政治任務(wù)和重點工作落實落小落細(xì)，切實做到“條條要整改、件件有著落、事事有回音”。把巡視整改工作和基層黨組織建設(shè)、民生工程等工作結(jié)合起來，以整改落實的實際成效推動全校各項工作開創(chuàng)新局面。
5.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。落實省委巡視組和選人用人專項檢查組反饋意見的整改任務(wù)。加強(qiáng)干部隊伍的教育培訓(xùn)，舉辦處級干部暑期專題培訓(xùn)班，加大對基層黨支部書記和科級干部的培訓(xùn)力度，有計劃選派干部到國（境）內(nèi)外進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉。修訂完善干部考核辦法，加強(qiáng)對干部的日常考核。認(rèn)真做好部分處級空崗補(bǔ)缺調(diào)整和優(yōu)秀年輕干部集中專題調(diào)研工作。
6.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，強(qiáng)化對意識形態(tài)陣地的管理，完善網(wǎng)絡(luò)輿情管控應(yīng)對機(jī)制，營造網(wǎng)絡(luò)空間風(fēng)清氣朗。加強(qiáng)黨的宗教政策、法律法規(guī)宣傳教育和反邪教警示教育。深入推進(jìn)“雙提”工程。推進(jìn)高校思想政治工作隊伍培訓(xùn)研修中心和思政課教師培訓(xùn)研修基地建設(shè)。著力提升宣傳思想工作隊伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、團(tuán)干部和班主任隊伍建設(shè)水平。做好全國重點馬克思主義學(xué)院申報工作。全力推進(jìn)“三全”育人，構(gòu)建“十大育人”體系完善的思想政治工作大格局，提升思想政治工作質(zhì)量，培育和踐行社會主義核心價值觀。積極開展文明校園創(chuàng)建。加強(qiáng)校園新媒體建設(shè)與管理。
7.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會精神，夯實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓好層層落實。深入貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)基層黨組織生活規(guī)范化建設(shè)。扎實開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和履職盡責(zé)意識。推動各級黨組織和黨員干部主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化形式主義、官僚主義集中整治活動；嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，鞏固深化“幫圈文化”整治成果。做好校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革工作。推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
8.加強(qiáng)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團(tuán)、離退老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好對黨外知識分子的政治引導(dǎo)，支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮參政議政、民主管理和民主監(jiān)督作用。做好僑聯(lián)、少數(shù)民族和宗教工作，有效抵御和防范宗教極端思想的滲透。迎接全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作考核，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，推動“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)和活力提升，開展豐富多彩的文體及幫扶活動。召開第十八次共青團(tuán)代表大會、第二十五次學(xué)生代表大會，增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。發(fā)揮離退休老同志的作用，完善保障制度，讓老同志安心舒心暖心。
二、扎實推進(jìn)綜合改革，增強(qiáng)內(nèi)生動力和辦學(xué)活力
9.推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部治理體系建設(shè)。落實綜合改革方案，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、成效評估機(jī)制，推動改革全面展開、深入推進(jìn)。調(diào)整充實“十三五”規(guī)劃發(fā)展指標(biāo)。進(jìn)一步理順管理職能，推進(jìn)簡政放權(quán)，實施全面的科學(xué)化、精細(xì)化管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作作風(fēng)，提高工作效能。推進(jìn)規(guī)章制度“廢改立”和議事機(jī)構(gòu)調(diào)整。試行校院兩級預(yù)算管理體制，激發(fā)學(xué)院辦學(xué)活力。
10.深化教育教學(xué)改革。修訂本科人才培養(yǎng)方案，落實教育部制定的各專業(yè)課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。深化專業(yè)綜合改革，建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整和退出機(jī)制，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。優(yōu)化研究生培養(yǎng)機(jī)制，修訂博士生導(dǎo)師遴選、碩士博士學(xué)位授予等規(guī)章制度。實施博士招生“申請考核制”。
11.深化人事制度改革。深化績效工資改革，推進(jìn)校院兩級管理體制建設(shè)，擴(kuò)大二級單位管理權(quán)限。啟動第二輪崗位設(shè)置與聘用工作，合理配置人力資源。推進(jìn)職稱改革，完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職稱評價與人才培養(yǎng)使用相銜接。完善高層次人才制度建設(shè)，在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵等方面形成合力。
三、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，致力培養(yǎng)高水平人才
12.努力打造一流本科教育。做好本科教學(xué)審核評估整改工作，召開本科教學(xué)工作會議，強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位。認(rèn)真實施本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)課程建設(shè)，完善督導(dǎo)聽課評課系統(tǒng)，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和保障體系建設(shè)。按照全省一流本科建設(shè)“雙千計劃”，建設(shè)一批省級一流專業(yè)點和線上線下精品課程。推動實施“六卓越一拔尖”2.0項目，積極申報各類本科教學(xué)工程項目。加強(qiáng)本科教學(xué)實驗室建設(shè)，做好國家和省級虛擬仿真教學(xué)示范中心的申報和建設(shè)工作。深度推進(jìn)本科大類招生，擴(kuò)大一本招生規(guī)模，提高生源質(zhì)量和辦學(xué)效益。發(fā)揮“三委”和團(tuán)委作用，落實“第二課堂成績單”制度，強(qiáng)化第二課堂育人功能。
13.強(qiáng)化教師教育辦學(xué)特色。牽頭做好河南省教師教育協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)工作，發(fā)揮聯(lián)盟協(xié)同合作創(chuàng)新優(yōu)勢。堅持師范教育主業(yè)，積極擴(kuò)大師范生招生規(guī)模，加快教育學(xué)部的建設(shè)與發(fā)展，開展試點師范專業(yè)認(rèn)證，抓好“卓越教師培養(yǎng)計劃”，全面保障和提升師范生培養(yǎng)質(zhì)量。加強(qiáng)基層教學(xué)組織建設(shè)，試點推行集體備課制度，開展教學(xué)技能培訓(xùn)，遴選和培育一批校級“教學(xué)名師”，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。整合校內(nèi)培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，打造培訓(xùn)品牌，提升對學(xué)校的貢獻(xiàn)率。
14.著力提升研究生培養(yǎng)水平。加強(qiáng)新增點博士生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，完善博士研究生培養(yǎng)方案，確保首批博士生招生及培養(yǎng)質(zhì)量。加強(qiáng)研究生課程和案例教學(xué)建設(shè)，繼續(xù)實施研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)資助項目，強(qiáng)化學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)管，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
15.進(jìn)一步提高學(xué)生工作質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍建設(shè)，提升學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與發(fā)展指導(dǎo)能力。強(qiáng)化優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“五五四”精神，推行“無手機(jī)課堂”，發(fā)揮“榜樣師大”“典禮育人”示范引領(lǐng)作用。拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，推進(jìn)精準(zhǔn)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽，持續(xù)提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。完善心理健康教育服務(wù)體系，做好心理健康教育示范單位驗收工作。做好大學(xué)生征兵和軍訓(xùn)工作，培養(yǎng)學(xué)生新時代“總體國家安全觀”。
四、創(chuàng)新學(xué)科發(fā)展機(jī)制，提高學(xué)科核心競爭力
16.推進(jìn)學(xué)科布局優(yōu)化和水平提升。做好2個省級優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)期滿驗收迎評工作，力爭在省級優(yōu)勢特色學(xué)科一期驗收和二期立項建設(shè)方面取得新作為。加強(qiáng)第九批河南省一級重點學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，做好校級優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)期滿考核工作。加強(qiáng)材料學(xué)院和軟件學(xué)院建設(shè)，完善ESI學(xué)科貢獻(xiàn)激勵機(jī)制，提升現(xiàn)有ESI前1%學(xué)科排名，跟蹤培育ESI潛力學(xué)科。
17.推動學(xué)位授權(quán)點內(nèi)涵建設(shè)。結(jié)合各新增點中長期發(fā)展規(guī)劃，精準(zhǔn)施策，強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，確保新增博士點全部通過專項評估。對照博士點申報基本條件，加強(qiáng)擬新增博士學(xué)位授權(quán)點建設(shè)，為下一輪博士點申報培育創(chuàng)造積極條件。
五、做大做強(qiáng)科學(xué)研究，著力提升學(xué)校創(chuàng)新水平
18.提高自然科學(xué)研究創(chuàng)新能力。力爭在國家自然科學(xué)基金面上項目、國家杰青、優(yōu)青、國家科技支撐計劃以及科技部、省廳級重大重點科研項目等方面實現(xiàn)新增長，在科研經(jīng)費(fèi)總量上實現(xiàn)大幅提升。加大激勵力度，力爭在優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域產(chǎn)生重大科技成果，在國家、省部級科技獎和專利獎等方面實現(xiàn)新突破。實施“優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊”資助計劃，培育新的人才和團(tuán)隊增長點，推動國家、省級人才和團(tuán)隊項目大幅增加。
19.增強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)研究競爭力。積極組織教師申報國家社科基金、教育部人文社科項目等各類課題，做到應(yīng)報盡報，力爭超額完成申報指標(biāo)，中標(biāo)數(shù)量穩(wěn)中有升。加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)，重點加強(qiáng)中青年學(xué)術(shù)骨干和學(xué)術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)。積極整合文科研究力量，加強(qiáng)學(xué)科間的交叉、滲透和融合，推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。打造精品學(xué)術(shù)期刊，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，抓好文科講壇，積極承辦高水平學(xué)術(shù)會議，提升哲學(xué)社會科學(xué)的影響力。
20.提升服務(wù)社會貢獻(xiàn)率。抓好科研成果及專利的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略及地方需求，積極拓展政產(chǎn)學(xué)研合作空間，促進(jìn)科研成果與市場、資本的有機(jī)結(jié)合。抓好智庫建設(shè)，聚焦國家重大急需，整合現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)智庫資源，積極開展應(yīng)用對策和決策咨詢研究。抓好本地服務(wù)，推進(jìn)與新鄉(xiāng)市合作平臺的建設(shè)和研究工作，為新鄉(xiāng)市自創(chuàng)區(qū)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
21.推進(jìn)基地平臺建設(shè)。遴選2-3個國家級科研平臺培育基地，凝練研究方向，匯聚人才團(tuán)隊，加強(qiáng)過程管理，調(diào)動各方資源和力量，爭取國家級科研平臺早日獲批。密切關(guān)注國家政策，集中力量申報教育部人文社科平臺并獲得認(rèn)定。做好省部級、校級科研平臺的考核管理，提高建設(shè)效益。完善科研管理系統(tǒng)，推進(jìn)大型實驗設(shè)備平臺共享。
六、強(qiáng)化人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，構(gòu)筑適應(yīng)高水平大學(xué)建設(shè)的人才隊伍
22.加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、保障體系建設(shè)，探索完善人才引進(jìn)方式方法，力爭全年引進(jìn)高端人才2-3人，校特聘教授5-7人，優(yōu)秀博士100人左右，切實提高人才引進(jìn)的數(shù)量和層次。啟動高層次人才培養(yǎng)計劃，有計劃、有重點遴選和支持一批“國字號”后備人才。完善人才項目，做好各類人才項目的申報工作，提高入選人次。完善人才培養(yǎng)體系，支持青年教師學(xué)術(shù)成長、學(xué)歷提升，穩(wěn)步提升博士后隊伍規(guī)模和質(zhì)量。
23.加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)。強(qiáng)化人才服務(wù)部門職能，加強(qiáng)人事人才工作研究，深入開展人事人才整體性謀劃和前瞻性研究，理順人才服務(wù)機(jī)制。完善教師專業(yè)發(fā)展體系，創(chuàng)新和健全教師培訓(xùn)模式，建立教師工作坊和國際化發(fā)展機(jī)制，搭建教師成長平臺。強(qiáng)化教師學(xué)術(shù)評價和績效考核，提升教師學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)管理和服務(wù)隊伍建設(shè)，提升職能部門服務(wù)效能。
24.全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，貫徹落實教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，加強(qiáng)教師思想政治工作和師德師風(fēng)建設(shè)，將建設(shè)情況納入各單位年度黨建考核，加強(qiáng)對新入職教師思想政治和品德學(xué)風(fēng)的綜合考察。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳李芳、張玉滾精神，開展“學(xué)習(xí)時代楷模，成就出彩人生”師德主題教育活動。實施優(yōu)秀先進(jìn)文化涵養(yǎng)師德工程，開展師德師風(fēng)主題教育，評選表彰推介師德標(biāo)兵，組織紅色教育基地實踐活動，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)、規(guī)范學(xué)術(shù)行為、提升學(xué)術(shù)質(zhì)量等方面的積極作用。
七、加強(qiáng)對外合作交流，進(jìn)一步提升開放辦學(xué)水平
25.積極爭取地方政府支持。充分利用省部共建平臺，積極爭取河南省、教育部對學(xué)校改革發(fā)展給予更大力度的經(jīng)費(fèi)和項目支持，提高研究生招生指標(biāo)。積極爭取新鄉(xiāng)市對國際足球教育學(xué)院建設(shè)的支持，探索利用社會資源，努力形成多元投入、合力支持校區(qū)建設(shè)的長效機(jī)制。
26.深化校際以及與校友的合作。落實與北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)的戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動多領(lǐng)域深度合作，為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)勁的新動能。進(jìn)一步做好校友會、教育發(fā)展基金會工作，加大社會辦學(xué)資源籌措力度。
27.推進(jìn)教育國際合作與交流。按照合作協(xié)議和培養(yǎng)方案，積極辦好現(xiàn)有中外合作辦學(xué)項目，狠抓教學(xué)、招生與管理服務(wù)質(zhì)量。積極引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源，擴(kuò)大中外合作辦學(xué)規(guī)模，促進(jìn)中外合作辦學(xué)多樣化發(fā)展。積極推進(jìn)“一帶一路”教育行動，加快孔子學(xué)院（課堂）籌建工作，擴(kuò)大留學(xué)生規(guī)模。強(qiáng)化國際化人才培養(yǎng)，促進(jìn)教師赴外交流訪學(xué)，提高學(xué)生海外學(xué)習(xí)比例。提升國際化工作服務(wù)水平，做好外專外教聘請和管理，支持各引智平臺主動開展國際交流活動。
八、完善公共服務(wù)體系，提升學(xué)校綜合保障能力
28.扎實推進(jìn)校園基本建設(shè)。全力推進(jìn)綜合實驗樓、4幢學(xué)生宿舍樓、衛(wèi)河?xùn)|岸師大沿線景觀帶、鍋爐房改造等建設(shè)項目，確保按計劃竣工。加快雙電源建設(shè)進(jìn)度，確保上半年順利完工。
29.加強(qiáng)校園公共服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。升級綜合財務(wù)管理平臺、辦公自動化、國有資產(chǎn)管理等信息系統(tǒng)，優(yōu)化學(xué)校管理工作與服務(wù)流程。建設(shè)智慧校園支撐平臺，更新圖書館數(shù)字資源，優(yōu)化閱讀服務(wù)環(huán)境，提升檔案工作的規(guī)范化、數(shù)字化水平。
30.全力做好后勤保障服務(wù)。持續(xù)改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件，升級改造清真餐廳，擴(kuò)容西校區(qū)燃?xì)夤艿溃S修改造部分教學(xué)樓、學(xué)生宿舍等公共服務(wù)空間。按時完成新建4棟學(xué)生公寓家具采購及安裝，確保新生如期入住。加大校園環(huán)境整治力度，打造綠化、美化、文化的書香校園。
31.強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理和“釘子戶”拆遷工作。推進(jìn)學(xué)校資產(chǎn)折舊管理和信息動態(tài)管理，實現(xiàn)資產(chǎn)處置制度化和常態(tài)化。加強(qiáng)合同監(jiān)管，規(guī)范合同行為，依法維護(hù)學(xué)校利益。完善經(jīng)營性資產(chǎn)管理機(jī)制，確保資產(chǎn)保值增值。做好機(jī)械廠依法破產(chǎn)處置，啟動鍋爐房北側(cè)后勤服務(wù)用房拆建改造工作。加大與新鄉(xiāng)市的溝通協(xié)調(diào)力度，快速推進(jìn)東校區(qū)3家“釘子戶”拆遷工作。
32.加強(qiáng)財務(wù)管理和審計工作。不斷拓寬籌資渠道，強(qiáng)化各類收入監(jiān)管，為學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展提供有力保障。推進(jìn)政府會計制度改革，強(qiáng)化預(yù)算績效管理，提高資金使用效益。配合做好個稅專項扣除工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真落實巡視和審計整改工作，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范招標(biāo)采購程序，強(qiáng)化審計監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。推進(jìn)在線實時聯(lián)網(wǎng)審計建設(shè)，實現(xiàn)審計全覆蓋。
九、采取有效措施，進(jìn)一步保障和改善民生
33.積極為教職工謀福利。保障教師應(yīng)有工資待遇，及時繳納養(yǎng)老保險和兌現(xiàn)新工資標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實老同志的政治和生活待遇，用實際行動讓教職工共享學(xué)校發(fā)展成果。多途徑謀劃教職工住房供給途徑，積極爭取新鄉(xiāng)市人才住房。適時啟動醫(yī)療保險改革，為教職工提供更高質(zhì)量、更加滿意的醫(yī)療服務(wù)。支持附屬中小學(xué)、幼兒園不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，為教職工子女入學(xué)提供保障。
34.加強(qiáng)學(xué)生資助工作。實施發(fā)展型資助工作，構(gòu)建“扶困”與“扶志”相結(jié)合的資助育人長效機(jī)制。完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定和資助工作實施辦法，建立困難學(xué)生家校聯(lián)系制度，提高精準(zhǔn)資助工作水平。按需設(shè)置勤工助學(xué)崗位，拓寬助學(xué)助困渠道，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。
35.做好安全穩(wěn)定工作。全面落實安全責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全教育，提升師生安全意識。做好綜合治理、信訪、保密和應(yīng)急管理工作。深化平安校園建設(shè)，加強(qiáng)安防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造智慧安全平臺，強(qiáng)化實驗室等重點部位安全監(jiān)督檢查，力保校園安全穩(wěn)定。推進(jìn)建設(shè)學(xué)校大門道閘系統(tǒng)和重點部位門禁系統(tǒng)，規(guī)范外來車輛、人員出入管理。開展掃黑除惡專項斗爭，確保校園及周邊安全有序，提升安全保障度和師生滿意度。
