校黨組字〔2016〕4號
關(guān)于科級干部集中調(diào)整的意見
為做好我校科級干部的集中調(diào)整工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件規(guī)定,，制定本意見。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的用人原則,，樹立德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的用人導(dǎo)向,，真正把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到合適崗位上,，建設(shè)一支與省部共建要求相適應(yīng)的,、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,，為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校綜合改革,、全面落實(shí)“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、加快建設(shè)有特色,、高水平、區(qū)域示范性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。
二,、時(shí)間安排
2016年7月11日開始，原則上應(yīng)于7月25日前完成,。
三,、任職條件、資格及政策規(guī)定
（一）任職條件和資格
除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的有關(guān)條款外,，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位還需具備以下資格：
1.申報(bào)正科級崗位的資格
（1）現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,；
（2）任職滿2年的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部；
（3）具有博士研究生學(xué)歷且參加工作滿1年的干部,；
（4）須是河南師范大學(xué)在職人員（含全待遇人事代理人員）,；
（5）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；
（6）身體健康,。
其中第一至三條具備一條即可,，第四至六條必備。
2.申報(bào)副科級崗位的資格
（1）現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,；
（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷且參加工作滿3年的干部,；
（3）具有碩士研究生學(xué)歷且參加工作滿1年的干部,；
（4）具有博士研究生學(xué)歷的干部；
（5）須是河南師范大學(xué)在職人員（含全待遇人事代理人員）,；
（6）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,；
（7）身體健康。
其中第一至四條具備一條即可,，第五至七條必備,。
3.擔(dān)任黨內(nèi)科級職務(wù)的必須為中共正式黨員。
4.各學(xué)院教學(xué)秘書,、科研秘書,、研究生工作秘書、重點(diǎn)學(xué)科秘書,、學(xué)院下屬的系,、教研室、研究所,、省級及以上教學(xué)科研平臺(tái)等科級職務(wù),，一般由副教授以上職稱或具有碩士研究生學(xué)歷和中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。
（二）政策規(guī)定
1.本次科級干部集中調(diào)整,，干部的年齡和任職年限計(jì)算均以2016年6月30日為基準(zhǔn),；
2.年滿57周歲（1959年6月30日以前出生）的現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部，本次集中調(diào)整不再擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，保留原職級待遇,，工作由所在單位安排；
3.提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡不超過53周歲（1963年7月1日以后出生）,；
4.專職輔導(dǎo)員在本職崗位工作未滿四年的不得脫離輔導(dǎo)員崗位工作,，不得轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)各部門和其他非教學(xué)單位任職，可兼任本學(xué)院黨委（黨總支）辦公室主任（副主任）,、行政辦公室主任（副主任）和團(tuán)委書記（副書記）職務(wù),。
5.正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的集中調(diào)整同步進(jìn)行,。已公布的科級崗位沒有合適人選時(shí),，可暫時(shí)空缺。
四,、方法程序
本次科級干部集中調(diào)整工作,，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部負(fù)責(zé)制訂方案,，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和總體協(xié)調(diào),，各基層黨委（黨總支、直屬黨支部）嚴(yán)格遵循民主推薦,、組織考察和集體討論決定等程序組織實(shí)施,，按要求上報(bào)科級干部集中調(diào)整工作報(bào)告,，最后由黨委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。
主要程序如下：
1.公布崗位及職數(shù),。對經(jīng)校黨委常委會(huì)研究確定的崗位及職數(shù)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布,。學(xué)院科級崗位及職數(shù)由各基層黨委（黨總支）在本院公布；機(jī)關(guān)部門及其他非教學(xué)單位崗位及職數(shù)由黨委組織部面向全校在組織部主頁進(jìn)行公布,。
2.公開報(bào)名,。所有符合任職資格條件者均可由個(gè)人自愿報(bào)名，報(bào)名僅作為對干部任職意向了解和摸底的一種方式,，不作他用,。學(xué)院報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各基層黨委（黨總支），機(jī)關(guān)及其他非教學(xué)單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在本單位,。報(bào)名截至?xí)r間：2016年7月13日中午12：00,。
3.組織考察。各基層黨委（黨總支,、直屬黨支部）成立考察組,，考察組組長由基層黨委（黨總支、直屬黨支部）書記擔(dān)任,。在考察組組長的主持下,，對本單位所屬現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，同時(shí)對崗進(jìn)行全額民主推薦,。在民主測評和民主推薦的基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)別談話推薦,。
參加民主測評和民主推薦會(huì)議的范圍。原則上為本單位全體人員,。
參加談話推薦的范圍,。機(jī)關(guān)部門及其他非教學(xué)單位：本部門全體人員。人數(shù)較少的部門可適當(dāng)擴(kuò)展談話范圍,；人數(shù)較多的部門，可將談話范圍縮減至科級以上干部和部分干部職工代表層面,。學(xué)院：科級以上干部,。
對于跨部門跨單位提拔任用的干部，公開報(bào)名結(jié)束后,，各單位確定初步人選意向,，在與報(bào)名人選所在單位、黨委組織部以及分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分溝通醞釀后,，于7月14日中午12：00前將初步人選名單報(bào)黨委組織部,，由黨委組織部委托人選所在單位黨組織統(tǒng)籌安排考察事宜。各單位組織考察時(shí)間原則上安排在7月15日及以后進(jìn)行,，以便于將涉及本單位的所有跨部門跨單位人選一并考察,。
4.確定擬任人選
根據(jù)民主測評,、會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦情況，提出擬任人選,，報(bào)黨委組織部審批（備案）,。
獨(dú)立設(shè)置基層黨委（黨總支、直屬黨支部）的單位,，經(jīng)基層黨委（黨總支,、直屬黨支部）會(huì)議認(rèn)真醞釀、集體研究并征求分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,，提出擬任人選,；
沒有獨(dú)立設(shè)置基層黨委（黨總支、直屬黨支部）的單位,，在與所屬基層黨委（黨總支,、直屬黨支部）充分溝通協(xié)商并征求分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，提出擬任人選,。
5.研究任用
黨委組織部會(huì)同有關(guān)方面對各單位提出的人選進(jìn)行全面審查,，同時(shí)注重征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門的意見,，經(jīng)認(rèn)真研究后任用,。
新提拔的干部要進(jìn)行任前公示，時(shí)間為5個(gè)工作日,。機(jī)關(guān)部門及其他非教學(xué)單位新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部由黨委組織部在全校范圍公示,，學(xué)院可在本院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
新提拔干部試用期一年,。試用期間享受同級干部待遇,。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,，正式任職,；不勝任的，免去試任職務(wù),。
五,、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.搞好宣傳發(fā)動(dòng)。各單位要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，鼓勵(lì)支持符合條件的同志積極參與,，同時(shí)要安排好日常工作，為干部選拔任用工作提供良好的環(huán)境,。
2.強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,。采取扎實(shí)有效的監(jiān)督和制約措施，對選拔任用過程中出現(xiàn)的不正之風(fēng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，要嚴(yán)肅查處,。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校黨委組織部負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào),、指導(dǎo),，基層黨委（黨總支、直屬黨支部）負(fù)責(zé)具體工作,。各級黨組織要做好深入細(xì)致的思想政治工作,，確保科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作順利進(jìn)行,。
六,、其他未盡事宜由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共河南師范大學(xué)委員會(huì)組織部
2016年7月11日