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中共河南師范大學(xué)委員會組織部《關(guān)于科級干部集中調(diào)整的意見》

發(fā)布者:買惠發(fā)布時間:2019-04-16瀏覽次數(shù):2508






校黨組字〔20164




關(guān)于科級干部集中調(diào)整的意見



為做好我校科級干部的集中調(diào)整工作,,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件規(guī)定,,制定本意見。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),,堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的用人原則,樹立德才兼?zhèn)?、注重實績的用人?dǎo)向,,真正把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到合適崗位上,,建設(shè)一支與省部共建要求相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效的科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,,為扎實推進學(xué)校綜合改革、全面落實“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、加快建設(shè)有特色,、高水平、區(qū)域示范性大學(xué)提供堅強組織保證,。

二,、時間安排

2016711日開始,原則上應(yīng)于725日前完成,。

三,、任職條件、資格及政策規(guī)定

(一)任職條件和資格

除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的有關(guān)條款外,,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位還需具備以下資格:

1.申報正科級崗位的資格

1)現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,;

2)任職滿2年的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;

3)具有博士研究生學(xué)歷且參加工作滿1年的干部,;

4)須是河南師范大學(xué)在職人員(含全待遇人事代理人員),;

5)一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

6)身體健康,。

其中第一至三條具備一條即可,,第四至六條必備,。

2.申報副科級崗位的資格

1)現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;

2)具有大學(xué)本科學(xué)歷且參加工作滿3年的干部,;

3)具有碩士研究生學(xué)歷且參加工作滿1年的干部,;

4)具有博士研究生學(xué)歷的干部;

5)須是河南師范大學(xué)在職人員(含全待遇人事代理人員),;

6)一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,;

7)身體健康。

其中第一至四條具備一條即可,,第五至七條必備,。

3.擔(dān)任黨內(nèi)科級職務(wù)的必須為中共正式黨員。

4.各學(xué)院教學(xué)秘書,、科研秘書,、研究生工作秘書、重點學(xué)科秘書,、學(xué)院下屬的系,、教研室、研究所,、省級及以上教學(xué)科研平臺等科級職務(wù),,一般由副教授以上職稱或具有碩士研究生學(xué)歷和中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。

(二)政策規(guī)定

1.本次科級干部集中調(diào)整,,干部的年齡和任職年限計算均以2016630日為基準,;

2.年滿57周歲(1959630日以前出生)的現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部,本次集中調(diào)整不再擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,保留原職級待遇,,工作由所在單位安排;

3.提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡不超過53周歲196371日以后出生),;

4.專職輔導(dǎo)員在本職崗位工作未滿四年的不得脫離輔導(dǎo)員崗位工作,,不得轉(zhuǎn)入機關(guān)各部門和其他非教學(xué)單位任職,可兼任本學(xué)院黨委(黨總支)辦公室主任(副主任),、行政辦公室主任(副主任)和團委書記(副書記)職務(wù)。

5.正,、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的集中調(diào)整同步進行,。已公布的科級崗位沒有合適人選時,可暫時空缺,。

四,、方法程序

本次科級干部集中調(diào)整工作,在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,由黨委組織部負責(zé)制訂方案,,進行宏觀指導(dǎo)和總體協(xié)調(diào),,各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)嚴格遵循民主推薦,、組織考察和集體討論決定等程序組織實施,,按要求上報科級干部集中調(diào)整工作報告,最后由黨委組織部部務(wù)會研究決定,。

主要程序如下:

1.公布崗位及職數(shù),。對經(jīng)校黨委常委會研究確定的崗位及職數(shù)在一定范圍內(nèi)進行公布。學(xué)院科級崗位及職數(shù)由各基層黨委(黨總支)在本院公布,;機關(guān)部門及其他非教學(xué)單位崗位及職數(shù)由黨委組織部面向全校在組織部主頁進行公布,。

2.公開報名。所有符合任職資格條件者均可由個人自愿報名,,報名僅作為對干部任職意向了解和摸底的一種方式,,不作他用。學(xué)院報名地點設(shè)在各基層黨委(黨總支),,機關(guān)及其他非教學(xué)單位報名地點設(shè)在本單位,。報名截至?xí)r間:2016713日中午1200

3.組織考察,。各基層黨委(黨總支,、直屬黨支部)成立考察組,考察組組長由基層黨委(黨總支,、直屬黨支部)書記擔(dān)任,。在考察組組長的主持下,對本單位所屬現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評,,同時對崗進行全額民主推薦,。在民主測評和民主推薦的基礎(chǔ)上進行個別談話推薦。

參加民主測評和民主推薦會議的范圍,。原則上為本單位全體人員,。

參加談話推薦的范圍。機關(guān)部門及其他非教學(xué)單位:本部門全體人員,。人數(shù)較少的部門可適當擴展談話范圍,;人數(shù)較多的部門,可將談話范圍縮減至科級以上干部和部分干部職工代表層面,。學(xué)院:科級以上干部,。

對于跨部門跨單位提拔任用的干部,公開報名結(jié)束后,,各單位確定初步人選意向,,在與報名人選所在單位、黨委組織部以及分管校領(lǐng)導(dǎo)進行充分溝通醞釀后,,于714日中午1200前將初步人選名單報黨委組織部,,由黨委組織部委托人選所在單位黨組織統(tǒng)籌安排考察事宜,。各單位組織考察時間原則上安排在715日及以后進行,以便于將涉及本單位的所有跨部門跨單位人選一并考察,。

4.確定擬任人選

根據(jù)民主測評,、會議推薦和個別談話推薦情況,提出擬任人選,,報黨委組織部審批(備案),。

獨立設(shè)置基層黨委(黨總支、直屬黨支部)的單位,,經(jīng)基層黨委(黨總支,、直屬黨支部)會議認真醞釀、集體研究并征求分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,,提出擬任人選,;

沒有獨立設(shè)置基層黨委(黨總支、直屬黨支部)的單位,,在與所屬基層黨委(黨總支,、直屬黨支部)充分溝通協(xié)商并征求分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,提出擬任人選,。

5.研究任用

黨委組織部會同有關(guān)方面對各單位提出的人選進行全面審查,,同時注重征求紀檢、計生等部門的意見,,經(jīng)認真研究后任用,。

新提拔的干部要進行任前公示,時間為5個工作日,。機關(guān)部門及其他非教學(xué)單位新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部由黨委組織部在全校范圍公示,,學(xué)院可在本院范圍內(nèi)進行公示。

新提拔干部試用期一年,。試用期間享受同級干部待遇,。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,,正式任職,;不勝任的,免去試任職務(wù),。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.搞好宣傳發(fā)動。各單位要認真做好宣傳發(fā)動工作,,鼓勵支持符合條件的同志積極參與,同時要安排好日常工作,,為干部選拔任用工作提供良好的環(huán)境,。

2.強化紀律監(jiān)督,。采取扎實有效的監(jiān)督和制約措施,對選拔任用過程中出現(xiàn)的不正之風(fēng),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,要嚴肅查處。

3.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。校黨委組織部負責(zé)宏觀協(xié)調(diào),、指導(dǎo),基層黨委(黨總支,、直屬黨支部)負責(zé)具體工作,。各級黨組織要做好深入細致的思想政治工作,確??萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作順利進行,。

六、其他未盡事宜由黨委組織部負責(zé)解釋,。



中共河南師范大學(xué)委員會組織部

2016711

7


 

 

 

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