建立本科生導(dǎo)師制是學(xué)院確立“以學(xué)生為本”的教育教學(xué)理念,,深化學(xué)分制改革的重要配套舉措,。本科生導(dǎo)師制對(duì)于充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,,建立新型師生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)因材施教和個(gè)性化培養(yǎng),,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用和意義,。為落實(shí)我院本科生培養(yǎng)方案,落實(shí)本科生導(dǎo)師制工作各環(huán)節(jié)的職責(zé),,特制定本辦法,。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):蔣占峰 馬福運(yùn)
副組長(zhǎng):張鋒 余保剛 李翔 吳廣飛
成員:各年級(jí)輔導(dǎo)員
二,、導(dǎo)師制實(shí)施對(duì)象
1.馬克思主義學(xué)院在校本科生
2.導(dǎo)師的任期一般為4年,,每年至少帶一名學(xué)生。特殊原因需要更換或調(diào)整的,,經(jīng)學(xué)院同意后進(jìn)行更換或調(diào)整,。學(xué)年考核不稱(chēng)職者應(yīng)及時(shí)解聘。
三,、導(dǎo)師的聘任
(一)導(dǎo)師的聘任條件
1.受聘于任課教師崗位的專(zhuān)職教師,,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,,作風(fēng)正派,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)學(xué)生,,為人師表,,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,能及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展需求,,敏銳把握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。
2.熟悉學(xué)校有關(guān)學(xué)分制教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,。
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,以及各教學(xué)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系及全部培養(yǎng)過(guò)程,,了解專(zhuān)業(yè)建設(shè)與學(xué)科發(fā)展的態(tài)勢(shì),。
4.個(gè)人自愿擔(dān)任導(dǎo)師,具備中級(jí)(含中級(jí))以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位,,政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員),,經(jīng)學(xué)院研究審核后符合基本要求。
5.符合上述條件的班主任可兼任導(dǎo)師,。
(二)聘任辦法
1.教師自薦報(bào)名,。符合條件的教師自愿報(bào)名申請(qǐng)。
2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組審核,,符合聘任條件者向?qū)W生公布,。
3.學(xué)生自愿選擇導(dǎo)師,。
4.學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)根據(jù)報(bào)名、選擇情況研究確定對(duì)應(yīng)名單,,進(jìn)行備案,。
四、導(dǎo)師的工作方式
1.導(dǎo)師應(yīng)遵循以個(gè)別指導(dǎo)為主,、個(gè)別指導(dǎo)與集體指導(dǎo)相結(jié)合的工作原則,,就學(xué)生的共性問(wèn)題召集學(xué)生集中處理,個(gè)別問(wèn)題給予個(gè)性化的指導(dǎo),。學(xué)生應(yīng)主動(dòng)找導(dǎo)師指導(dǎo),,導(dǎo)師也應(yīng)積極聯(lián)系學(xué)生。
2.定期和不定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),,通過(guò)座談?dòng)懻?、?zhuān)題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告,、問(wèn)卷調(diào)查,、個(gè)別談話等方式,了解學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí),、生活情況,解答學(xué)生在成長(zhǎng)成才中遇到的各種問(wèn)題,。
五、導(dǎo)師的職責(zé)及工作要求
(一)導(dǎo)師工作職責(zé)
導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和人才培養(yǎng)目標(biāo),,了解學(xué)校及學(xué)院的教學(xué)管理制度,,熟悉教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)生的思想引導(dǎo),、學(xué)習(xí)指導(dǎo),、研究指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),。具體是:
1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo),。堅(jiān)持立德樹(shù)人,積極引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,帶領(lǐng)學(xué)生積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),。熟悉學(xué)生情況,以自己的人格魅力影響學(xué)生,、教育學(xué)生,。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),。堅(jiān)持教書(shū)育人,引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,,強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和理性分析的能力,。幫助學(xué)生了解專(zhuān)業(yè)的基本情況,、發(fā)展動(dòng)態(tài)、社會(huì)需求,,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、興趣、愛(ài)好,,對(duì)學(xué)生選課,、學(xué)習(xí)進(jìn)程安排和專(zhuān)業(yè)方向選擇進(jìn)行指導(dǎo)。
3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研指導(dǎo),。鼓勵(lì)學(xué)有余力的學(xué)生參加導(dǎo)師或其他教師的科研課題,,開(kāi)展課題研究,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,,參加科技競(jìng)賽,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生科研興趣,,提升學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),,提高學(xué)生創(chuàng)新能力。導(dǎo)師原則上應(yīng)承擔(dān)所指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作,。
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,梳理科學(xué)的成才目標(biāo)和發(fā)展方向,。引導(dǎo)學(xué)生在道德品行,、心理素質(zhì)、人際交往,、團(tuán)隊(duì)合作等方面獲得良好的發(fā)展,,提升學(xué)生適應(yīng)未來(lái)職業(yè)要求的素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,,為學(xué)生就業(yè)提供幫助,。
(二)導(dǎo)師的工作要求
1.向?qū)W生解讀我校、我院的相關(guān)文件制度,;幫助學(xué)生制定修讀計(jì)劃,,指導(dǎo)學(xué)生選課,安排學(xué)習(xí)進(jìn)程。
2.引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,,積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,,全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
3.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和問(wèn)題,,及時(shí)掌握學(xué)生各方面動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫扶引導(dǎo),。
4.原則上每學(xué)期與學(xué)生見(jiàn)面指導(dǎo)不少于四次,。
5.導(dǎo)師積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生參與科研、科技競(jìng)賽等項(xiàng)目申報(bào),,提升學(xué)生的科研能力,。
6.導(dǎo)師與班級(jí)輔導(dǎo)員及時(shí)溝通,了解學(xué)生相關(guān)情況,,共同確定指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的方案和具體措施,。
7.導(dǎo)師對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
8.本科生導(dǎo)師的日常工作須有記錄,。
六,、導(dǎo)師的管理和考核
1.由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)制定導(dǎo)師制的有關(guān)政策規(guī)定和實(shí)施措施,定期就導(dǎo)師工作的崗位審核,、培訓(xùn),、考核、評(píng)優(yōu)等進(jìn)行研究部署,。導(dǎo)師的考核采用導(dǎo)師自我評(píng)價(jià),、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年進(jìn)行一次,,由學(xué)院教學(xué),、學(xué)生工作部門(mén)負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2.學(xué)院定期召開(kāi)導(dǎo)師例會(huì),,聽(tīng)取工作匯報(bào),討論研究工作,,切實(shí)做好導(dǎo)師的遴選,、委派及改派、年度考核,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與評(píng)優(yōu)等工作,。
3.工作量計(jì)算,考核合格后,,每帶一名學(xué)生每年按15個(gè)工作量核算,,并發(fā)放相應(yīng)的津貼。
七、對(duì)學(xué)生的要求
1.尊重導(dǎo)師,,主動(dòng)與導(dǎo)師聯(lián)系,、尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。
2.根據(jù)導(dǎo)師的意見(jiàn)與本人的實(shí)際情況制定出本學(xué)期的學(xué)習(xí)與綜合素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃,。
3.在不影響正常教學(xué)的前提下,以主動(dòng),、認(rèn)真的態(tài)度,參與導(dǎo)師確定的各項(xiàng)科研和學(xué)術(shù)活動(dòng),。
4.客觀公正的對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)議,。
八、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)考核評(píng)選,,評(píng)為優(yōu)秀的導(dǎo)師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
馬克思主義學(xué)院
2018年3月