建立本科生導(dǎo)師制是學(xué)院確立“以學(xué)生為本”的教育教學(xué)理念,，深化學(xué)分制改革的重要配套舉措。本科生導(dǎo)師制對于充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,，建立新型師生關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)因材施教和個(gè)性化培養(yǎng),，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用和意義。為落實(shí)我院本科生培養(yǎng)方案,，落實(shí)本科生導(dǎo)師制工作各環(huán)節(jié)的職責(zé),，特制定本辦法。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：蔣占峰  馬福運(yùn)

副組長：張鋒  余保剛  李翔  吳廣飛

成員：各年級輔導(dǎo)員

二,、導(dǎo)師制實(shí)施對象

1.馬克思主義學(xué)院在校本科生

2.導(dǎo)師的任期一般為4年,，每年至少帶一名學(xué)生。特殊原因需要更換或調(diào)整的,，經(jīng)學(xué)院同意后進(jìn)行更換或調(diào)整,。學(xué)年考核不稱職者應(yīng)及時(shí)解聘。

三,、導(dǎo)師的聘任

（一）導(dǎo)師的聘任條件

1.受聘于任課教師崗位的專職教師，忠誠黨的教育事業(yè),，具有良好的職業(yè)道德,，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱愛學(xué)生,，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，能及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展需求，敏銳把握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),。

2.熟悉學(xué)校有關(guān)學(xué)分制教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

3.熟悉本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,，以及各教學(xué)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系及全部培養(yǎng)過程,，了解專業(yè)建設(shè)與學(xué)科發(fā)展的態(tài)勢。

4.個(gè)人自愿擔(dān)任導(dǎo)師,，具備中級（含中級）以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位,，政治面貌為中共黨員（預(yù)備黨員），經(jīng)學(xué)院研究審核后符合基本要求,。

5.符合上述條件的班主任可兼任導(dǎo)師,。

（二）聘任辦法

1.教師自薦報(bào)名。符合條件的教師自愿報(bào)名申請,。

2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組審核,，符合聘任條件者向?qū)W生公布。

3.學(xué)生自愿選擇導(dǎo)師,。

4.學(xué)院黨政聯(lián)席會根據(jù)報(bào)名,、選擇情況研究確定對應(yīng)名單，進(jìn)行備案,。

四,、導(dǎo)師的工作方式

1.導(dǎo)師應(yīng)遵循以個(gè)別指導(dǎo)為主、個(gè)別指導(dǎo)與集體指導(dǎo)相結(jié)合的工作原則,，就學(xué)生的共性問題召集學(xué)生集中處理,，個(gè)別問題給予個(gè)性化的指導(dǎo),。學(xué)生應(yīng)主動找導(dǎo)師指導(dǎo)，導(dǎo)師也應(yīng)積極聯(lián)系學(xué)生,。

2.定期和不定期的對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),，通過座談討論、專題講座,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、問卷調(diào)查、個(gè)別談話等方式,，了解學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)、生活情況,，解答學(xué)生在成長成才中遇到的各種問題,。

五、導(dǎo)師的職責(zé)及工作要求

（一）導(dǎo)師工作職責(zé)

 導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和人才培養(yǎng)目標(biāo),，了解學(xué)校及學(xué)院的教學(xué)管理制度,，熟悉教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想引導(dǎo),、學(xué)習(xí)指導(dǎo),、研究指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),。具體是：

1.對學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo),。堅(jiān)持立德樹人，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，帶領(lǐng)學(xué)生積極踐行社會主義核心價(jià)值觀；注重對學(xué)生進(jìn)行社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),。熟悉學(xué)生情況，以自己的人格魅力影響學(xué)生,、教育學(xué)生,。

2.對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)。堅(jiān)持教書育人,，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,，強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識，幫助學(xué)生正確認(rèn)識所學(xué)專業(yè)和掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和理性分析的能力,。幫助學(xué)生了解專業(yè)的基本情況、發(fā)展動態(tài)、社會需求,，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、興趣、愛好,，對學(xué)生選課,、學(xué)習(xí)進(jìn)程安排和專業(yè)方向選擇進(jìn)行指導(dǎo)。

3.對學(xué)生進(jìn)行科研指導(dǎo),。鼓勵學(xué)有余力的學(xué)生參加導(dǎo)師或其他教師的科研課題,，開展課題研究，撰寫學(xué)術(shù)論文,，參加科技競賽,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生科研興趣,，提升學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),，提高學(xué)生創(chuàng)新能力,。導(dǎo)師原則上應(yīng)承擔(dān)所指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)工作,。

4.對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,，梳理科學(xué)的成才目標(biāo)和發(fā)展方向,。引導(dǎo)學(xué)生在道德品行、心理素質(zhì),、人際交往,、團(tuán)隊(duì)合作等方面獲得良好的發(fā)展，提升學(xué)生適應(yīng)未來職業(yè)要求的素質(zhì)和能力,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,，為學(xué)生就業(yè)提供幫助。

（二）導(dǎo)師的工作要求

1.向?qū)W生解讀我校,、我院的相關(guān)文件制度,；幫助學(xué)生制定修讀計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生選課,，安排學(xué)習(xí)進(jìn)程,。

2.引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,，全面提高學(xué)生的基本素質(zhì),。

3.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和問題,，及時(shí)掌握學(xué)生各方面動向,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫扶引導(dǎo)。

4.原則上每學(xué)期與學(xué)生見面指導(dǎo)不少于四次。

5.導(dǎo)師積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參與科研,、科技競賽等項(xiàng)目申報(bào),，提升學(xué)生的科研能力。

6.導(dǎo)師與班級輔導(dǎo)員及時(shí)溝通,，了解學(xué)生相關(guān)情況,，共同確定指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的方案和具體措施。

7.導(dǎo)師對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

8.本科生導(dǎo)師的日常工作須有記錄,。

六、導(dǎo)師的管理和考核

1.由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會制定導(dǎo)師制的有關(guān)政策規(guī)定和實(shí)施措施,，定期就導(dǎo)師工作的崗位審核,、培訓(xùn)、考核,、評優(yōu)等進(jìn)行研究部署,。導(dǎo)師的考核采用導(dǎo)師自我評價(jià)、學(xué)生評價(jià)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組考評相結(jié)合的方式進(jìn)行,，每年進(jìn)行一次,，由學(xué)院教學(xué)、學(xué)生工作部門負(fù)責(zé)組織落實(shí),。

2.學(xué)院定期召開導(dǎo)師例會,，聽取工作匯報(bào)，討論研究工作,，切實(shí)做好導(dǎo)師的遴選,、委派及改派、年度考核,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與評優(yōu)等工作,。

3.工作量計(jì)算，考核合格后,，每帶一名學(xué)生每年按15個(gè)工作量核算,，并發(fā)放相應(yīng)的津貼。

七,、對學(xué)生的要求

1.尊重導(dǎo)師,，主動與導(dǎo)師聯(lián)系、尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助,。

2.根據(jù)導(dǎo)師的意見與本人的實(shí)際情況制定出本學(xué)期的學(xué)習(xí)與綜合素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃,。

3.在不影響正常教學(xué)的前提下,以主動、認(rèn)真的態(tài)度,，參與導(dǎo)師確定的各項(xiàng)科研和學(xué)術(shù)活動,。

4.客觀公正的對導(dǎo)師的指導(dǎo)情況進(jìn)行評議。

八、表彰與獎勵

經(jīng)考核評選,，評為優(yōu)秀的導(dǎo)師頒發(fā)榮譽(yù)證書和適當(dāng)物質(zhì)獎勵,。

                                      馬克思主義學(xué)院

2018年3月