基本情況

高厚賓,，男，1988年生,，河南省平頂山人,，商學(xué)院教師，管理學(xué)博士,，副教授,，碩士生導(dǎo)師。

聯(lián)系方式

辦公地點(diǎn)：商學(xué)院319

Email：[email protected]

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

2015年9月—2018年6月,，武漢大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí),，獲博士學(xué)位

2018年7月—至今,，河南師范大學(xué)商學(xué)院任教

主要承擔(dān)課程

《管理學(xué)原理》、《管理研究方法》

主要研究方向

數(shù)字化轉(zhuǎn)型,、綠色技術(shù)創(chuàng)新,、企業(yè)國(guó)際化

近五年發(fā)表的論文

1.《Genetic distance and cross-border M&A completion: Evidence from Chinese firms》，Research in International Business and Finance,，2023（10）,，SSCI，中科院二區(qū)

2.《數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何釋放“創(chuàng)新紅利”:理論機(jī)制與微觀證據(jù)》,，《科技進(jìn)步與策》,2023（14）,，CSSCI

3.《“綠色的饋贈(zèng)”:數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效的影響——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》，《河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》,，2023（05）,，CSSCI

4.《跨國(guó)并購(gòu)中資源互補(bǔ)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響——文化距離與吸收能力的調(diào)節(jié)作用》，《國(guó)際商務(wù)(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào))》,，2019年（06）,，CSSCI

5.《新興市場(chǎng)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新了嗎——基于PSM-DID的實(shí)證研究》，《科技進(jìn)步與對(duì)策》,，2019（03）,，CSSCI

6.《跨國(guó)并購(gòu)整合對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響及資源互補(bǔ)性和文化距離的調(diào)節(jié)作用》，《商業(yè)研究》,，2018（10）,，CSSCI

7.《當(dāng)后發(fā)企業(yè)接近技術(shù)創(chuàng)新的前沿:國(guó)際化的“跳板作用”》，《管理評(píng)論》,，2018（06）,，CSSCI

8.《新興市場(chǎng)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)、政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績(jī)效——基于并購(gòu)異質(zhì)性視角的解釋》,，《國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題》,，2018（02），CSSCI

9.《海外并購(gòu)異質(zhì)性,、吸收能力與企業(yè)研發(fā)投入》,，《珞珈管理評(píng)論》,2018(01)，CSSCI

近五年主持的課題

1.國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目《數(shù)字技術(shù)賦能高碳企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的機(jī)理,、模式與路徑研究》,，項(xiàng)目編號(hào)：22CGL005，在研,，主持

2.河南省社科基金青年項(xiàng)目《精準(zhǔn)研發(fā)補(bǔ)貼提升河南省制造業(yè)創(chuàng)新能力的機(jī)制與政策優(yōu)化研究》,，項(xiàng)目編號(hào)：2019CJJ080，結(jié)項(xiàng)，主持

3.河南省社科聯(lián)項(xiàng)目《數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)河南制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究》,，項(xiàng)目編號(hào)：SKL-2022-2349,，主持，結(jié)項(xiàng)

所獲榮譽(yù)

1.河南師范大學(xué)“三育人”工作先進(jìn)個(gè)人

2.河南師范大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”