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翟永會

發(fā)布者:鄭園園發(fā)布時間:2014-11-10瀏覽次數(shù):3210

基本情況

翟永會,女,,19821月出生,,河南新鄉(xiāng)封丘縣人,現(xiàn)任商學(xué)院教師,,金融教研室主任,,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,教授,,碩士生導(dǎo)師,,河南省金融工程學(xué)會理事,新鄉(xiāng)市農(nóng)商行獨(dú)立董事,,河南省高??萍紕?chuàng)新人才

聯(lián)系方式

辦公地點(diǎn):商學(xué)院427

Email:[email protected]

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

2007920124月,,西安交通大學(xué)金融學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),,獲博士學(xué)位

20125—至今,河南師范大學(xué)商學(xué)院任教 

主要承擔(dān)課程

投資學(xué),;金融衍生工具,;金融風(fēng)險管理

主要研究方向

金融風(fēng)險管理;資產(chǎn)配置管理,;數(shù)字金融

近五年發(fā)表的論文

1. 雙向反饋視角下銀行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險評估與防范-基于DebtRank算法的實(shí)證研究[J].河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲社版),,2023(4).CSSCI

2. The amplifying effect of conflicts on case fatality rate of COVID-19:Evidence from 120 countries[J].2021(9).  Frontiers in Public Health  SSCI 影響因子6.4

3.系統(tǒng)性風(fēng)險管理視角下實(shí)體行業(yè)與銀行業(yè)間風(fēng)險溢出效應(yīng)研究[J].國際金融研究,2019(12).CSSCI 權(quán)威

4.銀行借貸與系統(tǒng)性風(fēng)險防控-基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型的研究[J].武漢金融,,2019(11).核心

5.中國商業(yè)銀行操作風(fēng)險度量與解析[J].金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,,2018(1).CSSCI

6.證券公司效率與經(jīng)濟(jì)增長:理論框架與實(shí)證研究[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2017(1).CSSCI

7.我國養(yǎng)老保障制度的改革路徑探索[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,,2015(2). CSSCI

8.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行的融合發(fā)展路徑-基于競爭優(yōu)勢的分析[J]. 河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲社版),2015(3). CSSCI

9.商業(yè)銀行多期貸款組合的均值-CVaR動態(tài)優(yōu)化模型-基于Copula理論的研究[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2015(6). 核心

10.企業(yè)年金基金投資組合理論,、模型與實(shí)踐:一個文獻(xiàn)綜述[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(1). 核心

11.市場結(jié)構(gòu),、獲利能力與證券公司效率[J]. 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐, 2014(4). CSSCI

12.企業(yè)年金繳費(fèi)率和替代率測算—基于不同類型企業(yè)繳費(fèi)能力的實(shí)證分析[J]. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào), 2014(2). CSSCI

13.供給視角下不同類型企業(yè)的企業(yè)年金繳費(fèi)能力分析[J]. 云南社會科學(xué),2014(5). CSSCI

14.含有資本結(jié)構(gòu)因子和交易成本的均值-CVaR投資組合策略選擇模型[J].河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),,2013(5). 核心

15.不同類型企業(yè)年金計(jì)劃模式之探討[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2012(2). CSSCI

16.企業(yè)年金積累期的動態(tài)投資策略[J].中國管理科學(xué),,2010(5).(國家自科委員會管理科學(xué)部認(rèn)定管理科學(xué)A級重要期刊)CSSCI

17.企業(yè)年金制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析-基于一般均衡模型的研究[J].南開經(jīng)濟(jì)研究, 2010(5). CSSCI

18.企業(yè)年金目標(biāo)替代率和繳費(fèi)率的測算—基于不同群體的研究[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)報(bào),2010(6). CSSCI

19.我國貨幣供給沖擊傳導(dǎo)途經(jīng)研究[J].經(jīng)濟(jì)問題,,2010(10). CSSCI

20.退休后企業(yè)年金的最優(yōu)投資策略及領(lǐng)取方案研究[J].產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2009(6). (暨2009年中國經(jīng)濟(jì)學(xué)年會入選論文) CSSCI

21.機(jī)會約束下風(fēng)險最小的投資組合選擇模型研究[J].統(tǒng)計(jì)與決策,,2009(23). CSSCI

22.現(xiàn)代投資組合理論研究現(xiàn)狀與展望[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討,,2009(5). CSSCI

23.在EaR限制下的動態(tài)投資組合選擇[J].系統(tǒng)工程學(xué)報(bào),,2008(4).(國家自科委員會管理科學(xué)部認(rèn)定管理科學(xué)A級重要期刊)

近五年主持的課題

1.國家社科基金規(guī)劃項(xiàng)目《金融-實(shí)體雙向反饋網(wǎng)絡(luò)下銀行業(yè)的系統(tǒng)性風(fēng)險防控研究》,結(jié)項(xiàng),,主持

2.教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目《基于copula風(fēng)險度量模型的養(yǎng)老基金資產(chǎn)配置問題研究》,,結(jié)項(xiàng),主持

3.教育部人文社科青年項(xiàng)目《下滑風(fēng)險度量下企業(yè)年金基金的投資管理問題研究》,,結(jié)項(xiàng),,主持

4.河南省軟科學(xué)研究項(xiàng)目《民間資本進(jìn)入河南省金融業(yè)的路徑選擇與風(fēng)險防范研究》,結(jié)項(xiàng),,主持

5.河南省本科高校虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目《公司金融智能決策虛擬仿真項(xiàng)目》,在研,,主持

6.河南省教育廳人文社科青年項(xiàng)目《公平可持續(xù)視角下基本養(yǎng)老保險與企業(yè)年金制度的協(xié)同發(fā)展研究》,,結(jié)項(xiàng),主持

7.國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《整合風(fēng)險管理與系統(tǒng)風(fēng)險管理—微觀審慎與宏觀審慎相結(jié)合的分析框架》,,結(jié)項(xiàng),,第一參與人

8.國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目《防止資產(chǎn)價格過快上漲和抑制資產(chǎn)泡沫問題研究—基于貨幣政策調(diào)控的理論與實(shí)證》,結(jié)項(xiàng),,第三參與人

9.河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目《廣義契約視角下全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的分工組織與利益博弈機(jī)制研究》,,結(jié)項(xiàng)(優(yōu)秀), 第一參與人

出版專著

1.中國企業(yè)年金運(yùn)行管理研究.中國社會科學(xué)出版社,,2022年12月.獨(dú)著

2.微觀審慎和宏觀審慎結(jié)合視角下的風(fēng)險管理研究.人民出版社,,2018年4月.合著

3.中國區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的動力機(jī)制--以中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為樣本. 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2012年12月.合著

4.金融衍生品的定價與套期保值策略.中國科學(xué)出版社,,2012年6月. 合著

5.資產(chǎn)價格流動性理論. 機(jī)械工業(yè)出版社,,2010年10月. 譯著

所獲獎勵

1.著作《中國區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的動力機(jī)制—以中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為樣本》,獲2012年度河南省社會科學(xué)省級優(yōu)秀成果二等獎

2.論文《企業(yè)年金繳費(fèi)率和替代率測算-基于不同類型企業(yè)的實(shí)證分析》,,獲2014年度河南省教育廳人文社科優(yōu)秀成果三等獎

3.論文《我國養(yǎng)老保障制度的改革路徑探索》,,獲2014年度河南省教育廳人文社科優(yōu)秀成果三等獎

4.論文《證券公司效率與經(jīng)濟(jì)增長:理論框架與實(shí)證研究》,獲2017年度河南省教育廳人文社科優(yōu)秀成果二等獎

5.著作《中國企業(yè)年金運(yùn)行管理研究》,,獲2023年河南省高校哲學(xué)社會優(yōu)秀成果二等獎

所獲榮譽(yù)

1.2019年5月被評為河南省高校哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新人才

2.2019年5月獲河南師范大學(xué)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”

3.2019年6月獲河南師范大學(xué)研究生“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”

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