基本情況

劉新爭，男,，1982年4月出生，河南省南陽市方城縣人,，現(xiàn)任商學院副院長,，管理學博士，教授，博士生導師,。

聯(lián)系方式

辦公地點：221A

Email：[email protected]

學習和工作經(jīng)歷

2017年9月—2022年6月,，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學企業(yè)管理專業(yè)學習，獲博士學位

2009年7月—至今,，河南師范大學商學院任教 

主要承擔課程

企業(yè)戰(zhàn)略管理,、市場營銷學、公司治理

主要研究方向

公司治理,、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟

近五年發(fā)表的論文

1.《機構投資者抱團能抑制控股股東私利行為嗎——基于社會網(wǎng)絡視角的分析》,，《南開管理評論》，2021年第4期,，CSSCI

2.《企業(yè)數(shù)字化轉型中的“生產(chǎn)率悖論”——來自制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)》,，《經(jīng)濟學家》，2023年第11期,，CSSCI

3.《基于復雜網(wǎng)絡的私有信息共享對機構投資者羊群行為的影響》,，《管理學報》，2022年第4期,，CSSCI

4.《機構投資者抱團,、外部治理環(huán)境與公司信息透明度》，《中南財經(jīng)政法大學學報》,，2021年第3期,，CSSCI

5.《制造業(yè)服務化的價值創(chuàng)造與資源配置效應》，《江漢論壇》,，2023年第10期,，CSSCI

6.《新技術范式下制造業(yè)轉型升級的理論邏輯、現(xiàn)實困境與制度變革》,，《經(jīng)濟縱橫》,，2023年第11期，CSSCI

近五年主持的課題

1.國家社科基金項目,，《技術與制度協(xié)同演化視角下我國制造業(yè)轉型升級的路徑與對策研究》,，項目編號：21BJY103，在研,，主持

2.國家社科基金項目,，《代際差異視角下農(nóng)村勞動力流動的動態(tài)變化與產(chǎn)業(yè)轉移問題研究》，項目編號：13CJY070,，結項,，主持

3.河南省哲學社會科學規(guī)劃項目，《技術與制度協(xié)同推動河南省制造業(yè)服務化的路徑與對策研究》,，項目編號：2020BJJ042,，在研,，主持

4.河南省高校哲學社會科學創(chuàng)新人才支持計劃，《技術與制度協(xié)同推動河南省制造業(yè)轉型升級的路徑與對策研究》,，項目編號：2022-CXRC-02,，在研，主持

5.河南省高等學校青年骨干教師資助項目,，《制造業(yè)服務化推動產(chǎn)業(yè)升級的技術路徑和保障機制研究》,，項目編號：2019GGJS071，在研,，主持

出版專著

1.《農(nóng)民工代際差異及其經(jīng)濟效應研究》,，中國社會科學出版社，2019年,，獨著

所獲獎勵

1.河南省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎,，2020年11月

所獲榮譽

1.河南省高校哲學社會科學創(chuàng)新人才，2021年10月

2.河南省高等學校青年骨干教師,，2019年10月

3.新鄉(xiāng)市優(yōu)秀青年社科專家,，2021年5月

4.新鄉(xiāng)市文明教師，2022年10月

5.河南省高?？蒲泄芾硐冗M工作者,，2022年1月

6.河南師范大學優(yōu)秀教師，2020年9月