李巧靈，女,，河南師范大學(xué)體育學(xué)院體育教育專業(yè)2000年畢業(yè)生,，現(xiàn)任職于河南大學(xué)教育學(xué)部心理學(xué)院，博士,，教授,，博士生導(dǎo)師。

一,、本人履歷

1996年9月-2000年6月,，河南師范大學(xué)體育系，體育教育學(xué)士,；

2005年9月-2008年6月,，河南大學(xué)體育學(xué)院，體育人文社會(huì)學(xué)碩士,；

2013年9月-2017年6月,，河南大學(xué)體育學(xué)院，運(yùn)動(dòng)心理學(xué)博士,；

2008年7月-至今,，任職于河南大學(xué)教育學(xué)部心理學(xué)院，教授,；

2015年6月-2016年11月,，美國Auburn university心理學(xué)系和運(yùn)動(dòng)康復(fù)系訪問學(xué)者。

二,、個(gè)人成果

科研項(xiàng)目

1 主持國家社科基金項(xiàng)目：高水平運(yùn)動(dòng)員應(yīng)對(duì)自我效能有效性的實(shí)證研究（18BTY115）,，結(jié)項(xiàng),。

代表性論著

1 Coach-athlete attachment and athlete burnout: testing longitudinal mediation via cognitive reappraisal and expressive suppression, International Journal of Sport and Exercise Psychology, 2024, JCR二區(qū)；

2 Characteristics of attentional bias in meditators: an ERP study, International Journal of Psychology, 2023, JCR二區(qū),；

3 Impact of perceived social support on fear of missing out(FoMO): a moderated mediation model, Current Psychology, 2021, JCR二區(qū),；

4 不同社交媒體使用目的對(duì)員工工作績效的影響機(jī)制，心理學(xué)報(bào),，2021,，A類權(quán)威；

5 高水平運(yùn)動(dòng)員應(yīng)對(duì)自我效能感的理論與實(shí)證研究,，人民體育出版社,，2022.

三、所獲榮譽(yù)

1 2018年,，河南省高等學(xué)校優(yōu)秀黨務(wù)工作者,；

2 2021年，河南大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,；

3 2022年,，河南省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀研究成果二等獎(jiǎng)。