根據(jù)學校工作需要,，現(xiàn)將2020年博士招聘有關事宜公告如下，誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我院創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。

一,、引進條件和要求

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè),；

2.遵紀守法,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,；

3.具有正常履職所需的身體條件,；

4.第一學歷為普通高等教育全日制本科；研究生階段具有我校相關學院認定的高水平學科就讀經(jīng)歷,；

5.年齡一般不超過38周歲,；具有高級職稱的,，年齡一般不超過45周歲。

（二）業(yè)績條件

獨立或除導師外第一作者,，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇及以上或在藝術類專業(yè)核心期刊上發(fā)表作品1件及以上,。

在上述業(yè)績條件的基礎上，各學院結合自身學科發(fā)展情況,，制定各學科引進博士業(yè)績條件細則,，各學院制定的業(yè)績條件細則實行動態(tài)調(diào)整。

二,、相關待遇

（一）安家費

博士安家費20萬元,；具有副高級專業(yè)技術職務者增加3萬元；具有正高級專業(yè)技術職務者增加5萬元,；對于引進困難或引進優(yōu)秀人才的學科,，經(jīng)學校審核后，學院可從學校下?lián)艿娜瞬乓M支持專項經(jīng)費中補貼引進人員安家費,。

（二）科研啟動費

工科10萬元,，理科8萬元，文科5萬元（以項目申報立項形式支持,，按照學?？蒲袉淤M管理的有關要求完成相應工作任務，并接受學?？己耍?。

（三）博士績效工資

博士績效工資自博士入職起開始發(fā)放，總期限為5年,，在國家工資外,，享受博士績效工資，發(fā)放標準為：中級及以下職稱博士為2500元/月,，內(nèi)聘副高級專業(yè)技術職務,，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱博士為4000元/月,，內(nèi)聘正高級專業(yè)技術職務,，并按正高級崗位考核。管理崗位人員：中級及以下職稱博士為2000元/月,，副高級及以上職稱博士為3500元/月,，按照實際崗位考核。

（四）子女上學

解決子女在附屬學校（幼兒園,、附屬小學）的上學問題,。

（五）配偶工作

1.博士來校工作時，配偶為普通高等教育全日制碩士研究生,，具有碩士研究生學歷和學位,，夫妻兩地分居（配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作）,，生活困難的，且博士攻讀博士期間業(yè)績需符合以下類別中的一項條件的,，可申請按照人事代理方式安置到學校工作,。

 ①獨立或除導師外第一作者，在我校認定的二級頂尖期刊上發(fā)表本學科學術論文1篇或在CSSCI源期刊上發(fā)表本學科學術論文2篇或在全國中文核心期刊上發(fā)表本學科學術論文3篇,；

 ②主持教育部藝術類基金項目1項或主持省級基金項目2項,。

三、招聘單位及聯(lián)系方式

（一）招聘專業(yè)咨詢及聯(lián)系方式