為切實增強學生面試能力，有效積累求職面試技巧，河南師范大學求職面試大賽第三、第四場培訓分別在3月6日、3月7日下午于萬人餐廳三樓樹蕙堂舉行。智聯(lián)招聘交付中心華北區(qū)域經理鄭亞南、海南國際清算所人事經理張瑩瑩擔任主講嘉賓，全校近千名學生積極參與。
鄭亞南從“順不順眼”、“匹不匹配”、“愿不愿意”三個角度講解了各種面試技巧。他強調外在形象、面試禮儀、第一印象及問題回答、語言表達等方面，指出了面試者容易在面試時暴露的各種不足。結合面試過程中的典型案例，鄭亞南系統(tǒng)講解了常見問題的應對策略，并重點介紹了STAR法則，幫助學生清晰、充分地展示自身能力，為同學們打開了面試新思路。
張瑩瑩以無領導小組作為切入點，結合自身豐富經驗，精準且真實地闡述了企業(yè)面試流程，助力同學們迅速搭建起面試方案的基本框架。她從面試概述、實戰(zhàn)技巧、拆解無領導三個方面進行面試方法剖析，語言幽默詼諧，講解深入淺出，循序漸進地幫助同學們探尋適合自身的面試策略。
兩場培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，主講人就同學們提出的“如何進一步美化簡歷”、“本專業(yè)求職方向”等問題耐心解答并給予專業(yè)指導，來自旅游學院的張同學表示：“我在此次培訓中收獲頗豐，不僅掌握了諸多實用的面試技巧，還對即將到來的面試大賽也有了更為清晰的思路和方向。”
我校一直高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，招生就業(yè)處、旅游學院將繼續(xù)推進求職面試大賽的深入開展，統(tǒng)籌各類資源，全力促進更多畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
（旅游學院 閆依銘 張雯萍 李盛田）
