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中國工會章程(修正案)

發(fā)布時間:2012-11-17 ?? 瀏覽次數(shù):435

總   則 


  中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表,。
  中國工會以憲法為根本活動準則,,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù),。
  工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,,是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,,是維護社會安定的強大而集中的社會力量,。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心,,堅持四項基本原則,,堅持改革開放的基本路線,推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實,,全面履行工會的社會職能,,在維護全國人民總體利益的同時,更好地表達和維護職工的具體利益,,團結(jié)和動員全國職工自力更生,,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗,。
  中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益,。
  中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,,努力促進經(jīng)濟,、政治、文化和社會建設(shè),;代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,,參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理,;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),,建設(shè)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的職工隊伍。
  中國工會在社會主義市場經(jīng)濟條件下,,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,,堅持組織起來、切實維權(quán)的工作方針,,堅持以職工為本,,主動依法科學維權(quán)的維權(quán)觀,維護職工的經(jīng)濟,、政治,、文化和社會權(quán)利,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系,,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻,。
  中國工會維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的,、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,,依法發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用,。
  中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中,,按照促進企事業(yè)發(fā)展,、維護職工權(quán)益的原則,支持行政依法行使管理權(quán)力,,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,,與行政方面建立協(xié)商制度,保障職工的合法權(quán)益,,調(diào)動職工的積極性,,促進企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展,。
  中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,,堅持民主集中制。
  中國工會堅持群眾化,、民主化,,保持同會員群眾的密切聯(lián)系,依靠會員群眾開展工會工作,。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)堅持把工作重點放到基層,,全心全意為基層、為職工服務(wù),,增強基層工會的活力,,把工會建設(shè)成為“職工之家”。
  工會興辦的企業(yè),、事業(yè),,堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),為職工群眾服務(wù),,為推進工運事業(yè)服務(wù),。
  中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,堅持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,,加強包括香港特別行政區(qū)同胞,、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團結(jié),,促進祖國的統(tǒng)一,、繁榮和富強,。
  中國工會在國際事務(wù)中堅持獨立自主、互相尊重,、求同存異,、加強合作、增進友誼的方針,,在獨立,、平等、互相尊重,、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上,,廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會組織的友好關(guān)系,同全世界工人和工會一起,,為世界的和平,、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進步而共同努力,。

第一章 會員

 


  第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中,,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者,,不分民族、種族,、性別,、職業(yè)、宗教信仰,、教育程度,承認工會章程,,都可以加入工會為會員,。
  第二條 職工加入工會,由本人自愿申請,,經(jīng)工會基層委員會批準并發(fā)給會員證,。
  第三條 會員享有以下權(quán)利:
  (一)選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán),。
  (二)對工會工作進行監(jiān)督,,提出意見和建議,,要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。
 ?。ㄈ液蜕鐣顔栴}及本單位工作提出批評與建議,,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映,。
  (四)在合法權(quán)益受到侵犯時,,要求工會給予保護,。
  (五)享受工會舉辦的文化,、教育,、體育、旅游,、療休養(yǎng)事業(yè),、生活救助、法律服務(wù),、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇,;享受工會給予的各種獎勵。
 ?。┰诠h和工會報刊上,,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
  第四條 會員履行下列義務(wù):
 ?。ㄒ唬W習政治,、經(jīng)濟、文化,、法律,、科學、技術(shù)和工會基本知識,。
 ?。ǘ┓e極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。
 ?。ㄈ┳袷貞椃ê头桑S護社會公德和職業(yè)道德,,遵守勞動紀律,。
  (四)正確處理國家,、集體,、個人三者利益關(guān)系,向危害國家,、社會利益的行為作斗爭,。
  (五)維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一,,發(fā)揚階級友愛,,搞好互助互濟,。
  (六)遵守工會章程,,執(zhí)行工會決議,,參加工會活動,按月交納會費,。
  第五條 會員組織關(guān)系隨勞動(工作)關(guān)系變動,,憑會員證接轉(zhuǎn)。
  第六條 會員有退會自由,。會員退會由本人向工會小組提出,,由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。
  會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費,、不參加工會組織生活,,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當視為自動退會,。
  第七條 對不執(zhí)行工會決議,、違反工會章程的會員,給予批評教育,。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員,,開除會籍。開除會員會籍,,須經(jīng)工會小組討論,,提出意見,由工會基層委員會決定,,報上一級工會備案,。
  第八條 會員離休、退休和失業(yè),,可保留會籍,。保留會籍期間免交會費。
  工會組織要關(guān)心離休,、退休和失業(yè)會員的生活,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求,。

第二章 組織制度


  第九條 中國工會實行民主集中制,,主要內(nèi)容是:
  (一)個人服從組織,,少數(shù)服從多數(shù),,下級組織服從上級組織。
 ?。ǘ┕母骷夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān),,除它們派出的代表機關(guān)外,,都由民主選舉產(chǎn)生。
 ?。ㄈ┕淖罡哳I(lǐng)導(dǎo)機關(guān),,是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),,是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會,。
  (四)工會各級委員會,,向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作,,接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員,。
 ?。ㄎ澹┕骷壩瘑T會,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的制度,。凡屬重大問題由委員會民主討論,,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,,履行自己的職責,。
  (六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),,經(jīng)常向下級組織通報情況,,聽取下級組織和會員的意見,研究和解決他們提出的問題,。下級組織向上級組織請示報告工作,。
  第十條 工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意志,。候選人名單,,要反復(fù)醞釀,充分討論,。選舉采用無記名投票方式,,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉,也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選,,產(chǎn)生候選人名單,,然后進行正式選舉。任何組織和個人,,不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人,。
  第十一條 中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè),、事業(yè)單位,、機關(guān)和其他社會組織中的會員,,組織在一個工會基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),,根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會組織,。除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo),,以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外,,其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主,同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制,。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制,,由中華全國總工會確定。
  省,、自治區(qū),、直轄市,設(shè)區(qū)的市和自治州,,縣(旗),、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會,。地方總工會是當?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各級地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),。
  中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補制,,各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員,也可以實行替補制,。
  第十二條 縣和縣以上各級地方總工會委員會,,根據(jù)工作需要可以派出代表機關(guān)。
  縣和縣以上各級工會委員會,,在兩次代表大會之間,,認為有必要時,可以召集代表會議,,討論和決定需要及時解決的重大問題,。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法,由召集代表會議的總工會決定,。
  全國產(chǎn)業(yè)工會,、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會,,可以按照聯(lián)合制、代表制原則,,由下一級工會組織民主選舉的主要負責人和適當比例的有關(guān)方面代表組成,。
  上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會,。
  第十三條 各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會,,省,、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費審查委員會和獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會,,應(yīng)當設(shè)常務(wù)委員會,。經(jīng)費審查委員會負責審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況,,監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用,,并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作,;在大會閉會期間,,向同級工會委員會負責并報告工作。
  上級經(jīng)費審查委員會應(yīng)當對下一級工會及其直屬企業(yè),、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查,。
  中華全國總工會經(jīng)費審查委員會委員實行替補制,各級地方總工會經(jīng)費審查委員會委員和獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會委員,,也可以實行替補制,。
  第十四條 各級工會建立女職工委員會,表達和維護女職工的合法權(quán)益,。女職工委員會由同級工會委員會提名,,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生,女職工委員會與工會委員會同時建立,,在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團體會員,通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
  第十五條 縣和縣以上各級工會組織可以建立法律服務(wù)機構(gòu),,為保護職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。
  第十六條 成立或者撤銷工會組織,,必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過,,并報上一級工會批準。工會基層組織所在的企業(yè)終止,,或者所在的事業(yè)單位,、機關(guān)和其他社會組織被撤銷,該工會組織相應(yīng)撤銷,,并報上級工會備案,。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織,也不得把工會組織的機構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門,。

第三章 全國組織

  第十七條 中國工會全國代表大會,,每五年舉行一次,由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集,。在特殊情況下,,由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團提議,經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過,,可以提前或者延期舉行,。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。
  第十八條 中國工會全國代表大會的職權(quán)是:
 ?。ㄒ唬徸h和批準中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告,。
  (二)審議和批準中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告,。
 ?。ㄈ┬薷摹吨袊鲁獭贰?
 ?。ㄋ模┻x舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會,。
  第十九條 中華全國總工會執(zhí)行委員會,在全國代表大會閉會期間,,負責貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議,,領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。
  執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人,、副主席若干人,、主席團委員若干人,組成主席團,。
  執(zhí)行委員會全體會議由主席團召集,,每年至少舉行一次。
  第二十條 中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間,,由主席團行使執(zhí)行委員會的職權(quán),。主席團全體會議,由主席召集,。
  主席團閉會期間,,由主席、副主席組成的主席會議行使主席團職權(quán),。主席會議由中華全國總工會主席召集并主持,。
  主席團下設(shè)書記處,由主席團在主席團成員中推選第一書記一人,,書記若干人組成,。書記處在主席團領(lǐng)導(dǎo)下,,主持中華全國總工會的日常工作。
  第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置,,由中華全國總工會根據(jù)需要確定,。
  產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立,經(jīng)中華全國總工會批準,,可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成,,也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生,。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿,,應(yīng)當如期召開會議,,進行換屆選舉。在特殊情況下,,經(jīng)中華全國總工會批準,,可以提前或者延期舉行。
  產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制,、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是:審議和批準產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告,;選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會,,選舉經(jīng)費審查委員會,,并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席一人,、副主席若干人,、常務(wù)委員若干人組成。

第四章 地方組織


  第二十二條 省,、自治區(qū),、直轄市,設(shè)區(qū)的市和自治州,,縣(旗),、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會,,由同級總工會委員會召集,,每五年舉行一次。在特殊情況下,,由同級總工會委員會提議,,經(jīng)上一級工會批準,可以提前或者延期舉行,。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是:
 ?。ㄒ唬徸h和批準同級總工會委員會的工作報告,。
  (二)審議和批準同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告,。
 ?。ㄈ┻x舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
  各級地方總工會委員會,,在代表大會閉會期間,,執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作,,定期向上級總工會委員會報告工作,。
  根據(jù)工作需要,省,、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機關(guān),。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或者設(shè)派出代表機關(guān)。
  縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織,。
  第二十三條 各級地方總工會委員會選舉主席一人,、副主席若干人、常務(wù)委員若干人,,組成常務(wù)委員會,。工會委員會、常務(wù)委員會和主席,、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果,,報上一級總工會批準。
  各級地方總工會委員會全體會議,,每年至少舉行一次,,由常務(wù)委員會召集。各級地方總工會常務(wù)委員會,,在委員會全體會議閉會期間,,行使委員會的職權(quán)。
  第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置,,由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定,。

第五章 基層組織


  第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位,、機關(guān)和其他社會組織等基層單位,,應(yīng)當依法建立工會組織。社區(qū)和行政村可以建立工會組織,。有會員二十五人以上的,,應(yīng)當成立工會基層委員會;不足二十五人的,,可以單獨建立工會基層委員會,,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立工會基層委員會,,也可以選舉組織員或者工會主席一人,主持基層工會工作,。
  職工二百人以上企業(yè),、事業(yè)單位的工會設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè),、事業(yè)單位協(xié)商確定,。
  基層工會具備法人條件,依法取得社團法人資格,,工會主席為法定代表人,。
  第二十六條 工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,每年至少召開一次,。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議,可以臨時召開會員大會或者會員代表大會,。工會會員在一百人以下的基層工會應(yīng)當召開會員大會,。
  工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是:
  (一)審議和批準工會基層委員會的工作報告,。
 ?。ǘ徸h和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。
 ?。ㄈ┻x舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會,。
  (四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員,。
 ?。ㄎ澹┯懻摏Q定工會工作的重大問題。
  工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三年至五年,,具體任期由會員大會或者會員代表大會決定,。任期屆滿,應(yīng)當如期召開會議,,進行換屆選舉,。在特殊情況下,經(jīng)上一級工會批準,,可以提前或者延期舉行,。
  會員代表大會的代表實行常任制,任期與本單位工會委員會相同,。
  第二十七條 工會基層委員會的委員,,應(yīng)當在會員或者會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席,、副主席,,可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生,,也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生。大型企業(yè),、事業(yè)單位的工會委員會,,根據(jù)工作需要,經(jīng)上級工會委員會批準,,可以設(shè)立常務(wù)委員會,。工會基層委員會、常務(wù)委員會和主席,、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果,,報上一級工會批準。
  第二十八條 工會基層委員會的基本任務(wù)是:
 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定,,主持基層工會的日常工作。
 ?。ǘ┐砗徒M織職工依照法律規(guī)定,,通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu),,負責職工代表大會的日常工作,,檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行,。
 ?。ㄈ﹨⑴c協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同,,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
  (四)組織職工開展勞動競賽,、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選,、表彰,、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。
 ?。ㄎ澹β毠みM行思想政治教育,,鼓勵支持職工學習文化科學技術(shù)和管理知識,開展健康的文化體育活動,。辦好工會文化,、教育、體育事業(yè),。
 ?。┍O(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。協(xié)助和督促行政方面做好工資,、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作,辦好職工集體福利事業(yè),,改善職工生活,。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。
 ?。ㄆ撸┚S護女職工的特殊利益,同歧視,、虐待,、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭,。
 ?。ò耍└愫霉M織建設(shè),健全民主制度和民主生活,。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍,。做好會員的發(fā)展、接收,、教育和會籍管理工作,。
  (九)收好,、管好,、用好工會經(jīng)費,管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè),、事業(yè),。
  第二十九條 教育、科研,、文化,、衛(wèi)生,、體育等事業(yè)單位和機關(guān)工會,從腦力勞動者比較集中的特點出發(fā)開展工作,,積極了解和關(guān)心職工的思想,、工作和生活,推動黨的知識分子政策的貫徹落實,。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督,,為發(fā)揮職工的聰明才智,創(chuàng)造良好的條件,。
  第三十條 工會基層委員會根據(jù)工作需要,,可以在分廠、車間(科室)建立分廠,、車間(科室)工會委員會,。分廠、車間(科室)工會委員會由分廠,、車間(科室)會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生,,任期和工會基層委員會相同。
  工會基層委員會和分廠,、車間委員會,,可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或者專門小組。
  按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會小組,,民主選舉工會小組長,,積極開展工會小組活動。

第六章 工會干部


  第三十一條 各級工會組織按照革命化,、年輕化,、知識化、專業(yè)化的要求,,努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線,,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會工作,,受到職工信賴的干部隊伍,。
  第三十二條 工會干部要努力做到:
  (一)認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,,學習經(jīng)濟,、法律和工會業(yè)務(wù)知識。
  (二)執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,,遵守國家法律,、法規(guī),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新,。
 ?。ㄈ┲矣诼毷兀趭^工作,,廉潔奉公,,顧全大局,維護團結(jié),。
 ?。ㄋ模﹫猿謱嵤虑笫牵J真調(diào)查研究,,如實反映職工的意見,、愿望和要求。
 ?。ㄎ澹﹫猿衷瓌t,,不謀私利,熱心為職工說話辦事,,依法維護職工的合法權(quán)益,。
  (六)作風民主,,聯(lián)系群眾,,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。
  第三十三條 各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部,。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部,、少數(shù)民族干部,。
  基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作,。因工作需要調(diào)動時,,應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。
  第三十四條 各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度,。辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班,。
  第三十五條 各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學習和生活,,督促落實相應(yīng)的待遇,,支持他們的工作,堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭,。
  縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金,,保障工會干部依法履行職責,。
  縣和縣以上工會可以為基層工會選派、聘用工作人員,。

第七章 工會經(jīng)費和資產(chǎn)


  第三十六條 工會經(jīng)費的來源:
 ?。ㄒ唬T繳納的會費。
 ?。ǘ┢髽I(yè),、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金,。
 ?。ㄈ┕鶎俚钠髽I(yè)、事業(yè)單位上繳的收入,。
 ?。ㄋ模┤嗣裾推髽I(yè)、事業(yè)單位,、機關(guān)和其他社會組織的補助,。
  (五)其他收入,。
  第三十七條 縣和縣以上各級工會應(yīng)當與稅務(wù),、財政等有關(guān)部門合作,依照規(guī)定做好工會經(jīng)費收繳和應(yīng)當由財政負擔的工會經(jīng)費撥繳工作,。
  未成立工會的企業(yè),、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織,,按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金,。
  第三十八條 工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn),中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán),。根據(jù)經(jīng)費獨立原則,,建立預(yù)算、決算,、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度,。實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財務(wù)體制,、“統(tǒng)一所有,、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、分級負責”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制。工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度,,由中華全國總工會制定,。
  第三十九條 各級工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算,,定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況,,接受上級和同級工會經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。
  第四十條 工會經(jīng)費,、資產(chǎn)和國家及企業(yè),、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護,任何單位和個人不得侵占,、挪用和任意調(diào)撥,;不經(jīng)批準,不得改變工會所屬企業(yè),、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系,。
  工會組織合并,其經(jīng)費資產(chǎn)歸合并后的工會所有,;工會組織撤銷或者解散,,其經(jīng)費資產(chǎn)由上級工會處置。

第八章 會徽


  第四十一條 中國工會會徽,,選用漢字“中”,、“工”兩字,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成,,并在兩字外加一圓線,,象征中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標準,,由中華全國總工會規(guī)定,。
  第四十二條 中國工會會徽,可在工會辦公地點,、活動場所,、會議會場懸掛,可作為紀念品,、辦公用品上的工會標志,也可以作為徽章佩戴,。
第九章 附則
  第四十三條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會,。