離退休職工管理處制度建設(shè)計劃

 

為了鞏固“四風(fēng)”問題整改成果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，進一步健全完善制度體系，離退休處結(jié)合自身的工作實際，高度重視制度的“廢、改、立”工作。截至目前，正在修訂的制度3項。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

總體要求：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委省政府若干意見為重點，以整改落實教育實踐活動中存在的突出問題為主要內(nèi)容，以完善體制機制、建立踐行黨的群眾路線的長效機制為主要目標(biāo)，切實加強作風(fēng)建設(shè)，進一步健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾、科學(xué)民主決策、維護群眾合法權(quán)益等相關(guān)制度，注重制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，確保用好的制度管人管事，促進離退休工作健康快速持續(xù)發(fā)展。

指導(dǎo)思想：以黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見，牢牢把握為民務(wù)實清廉主題，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，進一步完善體制機制，構(gòu)建內(nèi)容全面、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，形成密切聯(lián)系群眾、踐行群眾路線的長效機制，以制度建設(shè)的最新成果鞏固深化教育實踐活動的實際成效，以制度建設(shè)的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用為學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)和有力保障。

工作原則：一是與時俱進、符合實際。以改革創(chuàng)新精神加強制度建設(shè)，使之更加符合作風(fēng)建設(shè)新要求、更加符合工作實際和規(guī)律、更加符合廣大師生意愿和利益。二是科學(xué)規(guī)范、便于操作。既要注重制度的科學(xué)性，確保嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、權(quán)威，又要注重制度的可操作性，便于執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和問責(zé)。三是統(tǒng)籌兼顧、整體推進。既要突出作風(fēng)建設(shè)這個重點，又要考慮日常工作的規(guī)范管理和科學(xué)運行，使各項制度相輔相成、相得益彰。四是發(fā)揚民主、集思廣益。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，切實體現(xiàn)群眾訴求，確保制度建設(shè)的針對性、實效性和科學(xué)性。

二、制度建設(shè)內(nèi)容

（一）修訂制度情況

1.《離退休職工黨總支職責(zé)》、《離退休職工黨總支書記崗位職責(zé)》

修訂原因及依據(jù)：隨著離退休黨員人數(shù)、年齡的不斷增長，工作內(nèi)容越來越多樣化。為了滿足老同志們的不同訴求，使各項工作更加制度化，規(guī)范化，所以必須建立科學(xué)、有效的工作機制。依據(jù)《關(guān)于進一步做好離退休職工管理工作的意見》（中共河南師范大學(xué)委員會校黨字【1990】36號、校字（90）第232號），進行修訂。

責(zé)任人：王淑婷

責(zé)任單位：黨總支

完成時限：2014年12月

2. 《離退休職工管理處職責(zé)》、《離退休職工管理處處長崗位職責(zé)》、《離退休處各科室崗位職責(zé)》等。

修訂的原因及依據(jù)：原有制度已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的需要，各崗位職責(zé)劃分得不夠具體，可操作性不夠強。依據(jù)《關(guān)于進一步做好離退休職工管理工作的意見》（中共河南師范大學(xué)委員會校黨字【1990】36號、校字（90）第232號），進行修訂。

責(zé)任人：黃斌

責(zé)任單位：辦公室、離休科、退休科

完成時限：2014年12月

3.《離退休職工活動室管理規(guī)定》

修訂原因及依據(jù)：隨著活動場所的增加，原有的管理規(guī)定不適應(yīng)實際情況，依據(jù)原來《離退休職工文娛室管理制度》，進行修訂。

責(zé)任人:張運海

責(zé)任單位：辦公室、離休科、退休科

完成時間：2014.12.

三、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

離退休職工管理處黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制度建設(shè)工作，總支書記作為第一責(zé)任人，對制度建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人，按照分工對職責(zé)范圍內(nèi)的制度建設(shè)工作抓好落實。各科室負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量

制度建設(shè)事關(guān)離退休工作全局，關(guān)系廣大離退休人員的切身利益，各科室要密切協(xié)作配合，防止制度內(nèi)容交叉重復(fù)、相互矛盾。要堅持開門建制度，注重群眾參與，體現(xiàn)群眾意愿；修訂的制度既要符合上級有關(guān)要求，又要符合工作實際，使制度富有時代性、體現(xiàn)規(guī)律性，科學(xué)管用，方便可行。

（三）強化督查，鞏固成果

要加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、促進離退休工作的行為規(guī)范和行動依據(jù)。要把制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對違反制度規(guī)定的行為，要堅決查處，嚴(yán)肅處理，以制度建設(shè)的有效性鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果

                                                                           離退休職工黨總支

                                                                            2014年9月12日