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《河南師范大學(xué)科研助理崗位管理暫行辦法（試行）》（師大人〔2020〕4號）
發(fā)布時間:2020-06-23????瀏覽次數(shù):2198
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院決策部署和科技部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)》的通知精神,，深化科技管理體制改革,，充分保障和促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定本辦法,。
第二條 科研助理是指學(xué)校各單位從事科研項(xiàng)目輔助研究,、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和示范推廣所需研究助理,、學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員,。
第三條 科研助理采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理使用。
第二章 崗位設(shè)置
第四條 有充足科研經(jīng)費(fèi)來源的科研項(xiàng)目組,、團(tuán)隊(duì)或平臺可申請?jiān)O(shè)置科研助理崗位,。
第五條 項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)或平臺根據(jù)科研助理崗位需求,，設(shè)定年度科研助理崗位數(shù)量,。
第六條 科研助理崗位的選拔面向高校應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生,。按照“公平競聘,、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行選拔使用。
第七條 科研助理崗位申報和使用程序
（一）科技處和社會科學(xué)處組織科研助理崗位需求計劃申報和審核,。項(xiàng)目組,、團(tuán)隊(duì)或平臺根據(jù)承擔(dān)科研項(xiàng)目研究任務(wù)的需要，提出科研助理崗位需求計劃,，經(jīng)學(xué)院審核同意,，由科技處或社會科學(xué)處審核后，報人事處審批,。
（二）人事處指定勞務(wù)派遣公司發(fā)布招聘公告,，項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)或平臺協(xié)助勞務(wù)派遣公司開展招聘工作,，并確定擬用人選,。人員確定后，在勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù),。
第三章 崗位管理
第八條 科研助理崗位的合同聘期由項(xiàng)目組,、團(tuán)隊(duì)或平臺根據(jù)科研工作需要與錄用人員協(xié)商確定，可為1～3 年,，試用期按照國家法律法規(guī)的期限執(zhí)行,。
第九條 按照“誰用工、誰負(fù)責(zé),、誰管理”的原則,，科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)或平臺負(fù)責(zé)人為科研助理管理工作的第一責(zé)任人,，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定對其工作進(jìn)行管理,、考核和監(jiān)督，并依據(jù)考核結(jié)果確定勞動報酬發(fā)放金額,。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)科研助理的人事管理工作,，包括入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂,、勞動報酬發(fā)放等,。
第十條 用工期內(nèi),，科研助理的檔案可存放在新鄉(xiāng)市人才交流中心。
第十一條 科研助理合同期滿,，歷年年度考核合格，根據(jù)工作需要可續(xù)簽合同,。
第四章 薪酬待遇和經(jīng)費(fèi)管理
第十二條 學(xué)校按照學(xué)歷層次確定稅前最低工資參考標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生3000元/月,、本科生2500元/月。
科研助理工資具體標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目組,、團(tuán)隊(duì)或平臺根據(jù)科研助理的崗位職責(zé),、行業(yè)情況和工作任務(wù)等確定，可在參考標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上自行調(diào)整,。
第十三條 科研助理費(fèi)用支出來源：縱向科研項(xiàng)目直接經(jīng)費(fèi)預(yù)算的勞務(wù)費(fèi),；橫向項(xiàng)目預(yù)算的勞務(wù)費(fèi)；科研平臺可預(yù)算勞務(wù)費(fèi)的外來經(jīng)費(fèi),。項(xiàng)目組,、團(tuán)隊(duì)或平臺將科研助理用工費(fèi)用按年度劃入學(xué)校財務(wù)處科研助理用工專用賬戶。
第五章 附 則
第十四條 其他未盡事宜按照《中華人民共和國勞動法》和《河南師范大學(xué)臨時勞動用工管理暫行規(guī)定（修訂）》（師大人〔2019〕6號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行,，由人事處負(fù)責(zé)解釋。