【黨建征文?支部委員篇（二）】張靜 履職盡責 勇于擔當
履職盡責 勇于擔當
直屬單位第一黨支部組織委員 張靜
黨務(wù)干部是基層黨建工作的中堅力量，是落實“黨的一切工作到支部”的重要保障，基層黨務(wù)干部履職能力的強弱，直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平。要貫徹好、落實好、完成好黨章黨規(guī)對黨支部的要求，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，黨務(wù)干部要主動、自覺地打好“組合拳”，著力在以下方面提高能力。
一、嚴格履行崗位職責，要有一顆責任心。
責任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責任，才能去履行職責，去承擔責任。比爾?蓋茨說過：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”如果只追求利益，怕承擔責任，或推卸責任，不管干什么工作，那都是非常危險的，輕者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么？我們的責任心應(yīng)該在哪里？只有這樣，我們才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內(nèi)工作的責任，切實履行好職責。
二、抓好工作任務(wù)落實，要在工作中盡職。
盡職，是負責任的表現(xiàn)，是責任落實的基礎(chǔ)。我們的每一項工作，是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現(xiàn)目標的落腳點。
目前，黨務(wù)干部有很大一部分是“一崗雙責”，對黨務(wù)知識的了解和掌握還存在差距，這就要求黨務(wù)干部既要熟悉黨務(wù)，又要精通業(yè)務(wù)。熟悉黨務(wù)，就是要熟悉黨的基本知識，熟悉黨的各項具體的方針政策，熟悉黨的組織建設(shè)工作的具體程序和規(guī)定等。精通業(yè)務(wù)，就是具有較強的專業(yè)能力，掌握所在領(lǐng)域、行業(yè)、單位、部門、崗位的專業(yè)知識，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本單位、本部門的本職工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，卓有成效地開展工作。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。
三、勇于承擔責任，要有自身約束力。
黨務(wù)干部是黨的路線方針政策在基層的執(zhí)行者、實踐者，是直接為黨員群眾服務(wù)的主心骨、貼心人。黨務(wù)干部工作、生活在群眾身邊，我們的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里、記在心里，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象。因此，黨務(wù)干部要經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)，經(jīng)常檢視自己的言行，做到政治強、紀律嚴、作風硬，讓組織放心、讓黨員服氣、讓群眾滿意。
黨的十九大強調(diào)，加強基層組織建設(shè)，“要以提升組織力為重點”，這是加強基層組織建設(shè)的新要求。激發(fā)支部活力，就是強化黨組織憑借組織體系和組織資源、把黨員群眾動員和組織起來的能力。首先，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮制度的作用，用制度規(guī)范支部工作，讓支部工作制度化推進，需要根據(jù)自身實際，量體裁衣地制定符合自己支部實際的制度，健全政治理論學習制度、組織生活會等生活制度，激發(fā)黨組織整體活力，進一步推動支部工作規(guī)范、高效開展。其次，黨的組織生活需要通過多種形式豐富載體，讓覺員干部自覺參與到黨組織生活中來，自發(fā)推動黨的工作有序開展。開展“三會一課”，要靈活學習形式，充分利用微博微信等媒體、“學習強國”等APP自學，進一步增強黨員學習的主動性、便捷性，進一步激發(fā)黨組織的整體活力。再者，要加強橫向支部之間的學習交流，努力向省級、國家級樣板黨支部學習，針對自身支部建設(shè)的弱項，切實解決實際問題。上級黨組織要利用一切可利用的時機，對黨務(wù)干部開展針對性培訓(xùn)工作，注重支部工作實務(wù)，切實提高干部工作能力。
總之，黨務(wù)工作者要聚焦本地、本部門組織工作實際，充分發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使每位黨員都成為支部工作的參與者，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。