關(guān)于申報河南省2015年度高層次人才國際化培養(yǎng)資助的通知

為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，提升人才隊(duì)伍國際化水平，培養(yǎng)一批具有國際視野和先進(jìn)水平的教學(xué)科研領(lǐng)軍人才，促進(jìn)我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè),，自2013年起，河南省每年將選派一批中青年高層次專業(yè)技術(shù)人才赴國(境)外進(jìn)修培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳,、省外國專家局《關(guān)于2015年度高層次人才國際化培養(yǎng)申報工作的通知》（豫外專[2015]5號）文件精神，就我校今年申報工作通知如下：

一,、選派范圍

在教學(xué),、科研一線工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

二,、選派條件

（一）熱愛祖國,，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定,，遵紀(jì)守法,，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé),。

（二）身體健康,，年齡在50周歲以下（以擬出國時間為準(zhǔn)）。

（三）外語能力應(yīng)滿足下述條件之一：BFT考試高級水平或具備同等外語水平,；曾在國外連續(xù)獨(dú)立工作或?qū)W習(xí)一年以上,。

（四）具有副高級及以上職稱或已獲得博士學(xué)位人員。其中,，享受國務(wù)院特殊津貼專家,，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級優(yōu)秀專家，省管優(yōu)秀專家,，省杰出專業(yè)技術(shù)人才,，省級、省轄市（廳）級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人優(yōu)先選拔,。

（五）國(境)外培訓(xùn)研修單位應(yīng)為國際知名且專業(yè)對口的高等院校,、大型企業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)。申請人應(yīng)當(dāng)與國（境）外研修機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議并取得邀請函,，并應(yīng)在2015年底前派出,；本通知下發(fā)之日前已開展國（境）外培訓(xùn)，且培訓(xùn)截止日期在2015年度的,，也可以申報,。

三、選拔程序

（一）個人聯(lián)系,、取得邀請,。凡符合選派條件的人員,，請結(jié)合自己的研修計(jì)劃，自行聯(lián)系國（境）外研修單位,，達(dá)成協(xié)議并取得邀請函,。

（二）填寫申請、提交材料,。個人提出書面申請,，所在單位簽署意見后，提交申報材料,，申報材料包括：

1,、《河南省高層次人才國際化培養(yǎng)申請表》一式兩份,；

2,、申請書一冊（包含申請表，研修機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出具的邀請函,、培訓(xùn)日程,，本人簡歷，身份證明,，外語水平證書,，科研成果證明，科研獎勵和榮譽(yù)證書等）,，于4月15日前報至人事處,。

（三）學(xué)校推薦、確定人選,。人事處按照指定名額（我校為2名）對申報材料進(jìn)行審核推薦后,，報至省外專局，省外專局組織評審,，確定資助人選,。

四、經(jīng)費(fèi)資助和考核管理

（一）經(jīng)費(fèi)資助：境外培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)研修和開展合作研究實(shí)際需要確定,，原則上培訓(xùn)時間為3—5個月的,，每人可獲5萬元資助，全省每年擬資助10人,；培訓(xùn)時間為6個月及以上的,，每人可獲10萬元資助，全省每年擬資助10人,。

（二）考核管理：對通過國際化培養(yǎng)派出的高層次人才的績效考核,，主要圍繞培訓(xùn)成果展開。培訓(xùn)人員歸國后,，派員單位應(yīng)主動申報培訓(xùn)成果,，省外國專家局每年將對培訓(xùn)的質(zhì)量效益進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于成果優(yōu)秀，經(jīng)濟(jì)社會效益良好的,，將予以表彰獎勵,；同時建立專家、成果數(shù)據(jù)庫,，對我省通過國際化培養(yǎng)派出的高層次專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行分類建檔,，長期跟蹤服務(wù)。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張利遠(yuǎn)  申陳海  孫俊領(lǐng)  李紅英

聯(lián)系電話：3326203

    人事處

2015年4月7日