各教學,、科研單位：

為加快青年教師的培養(yǎng)步伐，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高學科創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，增強我校教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《河南師范大學關于校級青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》（校人字[2010]13號）文件精神,，現(xiàn)就我校2012年度校級青年骨干教師資助項目申報工作通知如下： 

一,、指導原則和培養(yǎng)目標

“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”的指導原則是統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局；以人為出發(fā)點,，以項目為載體,，把支持人和支持項目有機結(jié)合起來。目的是選拔一批優(yōu)秀青年教師對其進行“定位”,、“定向”培養(yǎng),，使之成為學科帶頭人、學術(shù)骨干和省級青年骨干教師的后備力量,，促使我校盡快涌現(xiàn)出一批教學科研水平較高的學術(shù)骨干,。 

二、培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)期和資助額度

培養(yǎng)期為三年,。資助額度為：文科1萬元,、理工科2萬元。

三,、選拔條件

（一）德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,。身體健康,，年齡在35周歲以下：即1978年1月1日以后出生（博士在38周歲以下：即1975年1月1日以后出生），來校工作3年以上,。

（二）一般應具有碩士學位,、中級以上專業(yè)技術(shù)職務；同等條件下,，具有博士學位,、副教授者優(yōu)先。

（三）專業(yè)基礎理論扎實,，知識面寬,，主動承擔教學任務，積極開展教育教學改革,，能圓滿完成規(guī)定的教學工作任務,，教書育人，為人師表,，教學效果優(yōu)良,。

（四）科研方面，近三年(即2010年以來)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：

1.在核心期刊上發(fā)表（文科為獨著,，理工科限前2名）本專業(yè)學術(shù)論文4篇以上,，其中至少有1篇發(fā)表在SCI或CSSCI上。

2.主持1項或作為主要完成人參加2項省、部級以上科研項目,；或獲省,、部級以上三等科研成果獎；或獲省,、部級二等以上的教學成果獎,；或獲廳級科研成果一等獎（限前3名）；或獲與本專業(yè)相關的國家發(fā)明專利1項以上（限前6名）,、或參加省級以上教學質(zhì)量工程項目（限前6名）,。

3.正式出版本專業(yè)有較高水平的學術(shù)著作或省級以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材（本人撰寫3萬字以上）,、譯作（本人撰寫8萬字以上）,。

以上條件有一項特別突出的，其它條件可以放寬,。

已獲校級骨干教師資助及以上各類項目資助者,，不在本計劃支持之列。（推薦人選多于1人時單位出具排序意見）

四,、上報的材料及時間要求

1,、《河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目申請表》1份，須由所在學院審核簽字,；同時報電子版,。

2、《河南師范大學申請青年骨干教師資助計劃項目評審簡表》1份,，A3紙正反面打?。煌瑫r報電子版,。

3,、“學科名稱”依據(jù)國務院學位委員會、教育部印發(fā)的“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011）”填寫,。

4,、登記表中涉及的相關證明材料原件及復印件，包括身份證,，學歷位證書,，職稱證書，論文（復印件僅復印封面,、扉頁,、目錄頁、論文頁）,、著作教材（復印件僅復印封面,、扉頁,、目錄頁），科研鑒定,、獎勵證書等原件及復印件,，被收錄論文要提供各數(shù)據(jù)庫的收錄頁面（學院審核加章）。原件審核后退回,。

5、以上申報材料請于2012年12月11日前報送人事處,，逾期不予受理,。

 

聯(lián) 系 人：李  津  孫俊領

聯(lián)系電話：3326203

 

 

附件：

1、河南師范大學關于校級青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法.doc

2,、河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目申請書.doc

3,、河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目評審簡表.doc

4、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》.doc

 

人事處

2012年12月4日