為加快青年教師的培養(yǎng)步伐,，優(yōu)化教師隊伍結構,，提高學科創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,，增強我校教師隊伍的整體素質(zhì),，根據(jù)《河南師范大學關于校級青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》（校人字[2010]13號）文件精神,，現(xiàn)就我校2011年度校級青年骨干教師推薦申報工作有關事宜通知如下：
一,、指導原則和培養(yǎng)目標
“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”的指導原則是統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,；以人為出發(fā)點,，以項目為載體，把支持人和支持項目有機結合起來,。目的是選拔一批優(yōu)秀青年教師對其進行“定位”,、“定向”培養(yǎng)，使之成為學科帶頭人,、學術骨干和省級青年骨干教師的后備力量,，促使我校盡快涌現(xiàn)出一批教學科研水平較高的學術骨干。
二,、培養(yǎng)計劃,、培養(yǎng)期和資助額度
計劃選拔校級青年骨干教師培養(yǎng)對象20名，
三,、選拔條件
（一）德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,。身體健康,，年齡在35周歲以下（博士在38周歲以下），來校工作3年以上,。
（二）一般應具有碩士學位,、中級以上專業(yè)技術職務；同等條件下,，具有博士學位,、副教授者優(yōu)先。
（三）專業(yè)基礎理論扎實,，知識面寬,，主動承擔教學任務，積極開展教育教學改革,，能圓滿完成規(guī)定的教學工作任務,，教書育人，為人師表,，教學效果優(yōu)良,。
（四）科研方面,，近三年(即2009年以來)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：
1.在核心期刊上發(fā)表（文科為獨著，理工科限前2名）本專業(yè)學術論文4篇以上,，其中至少有1篇發(fā)表在SCI或CSSCI上,。
2.主持1項或作為主要完成人參加2項省、部級以上科研項目,；或獲省,、部級以上三等科研成果獎；或獲省,、部級二等以上的教學成果獎,；或獲廳級科研成果一等獎（限前3名）；或獲與本專業(yè)相關的國家發(fā)明專利1項以上（限前6名）,、或參加省級以上教學質(zhì)量工程項目（限前6名）,。
3.正式出版本專業(yè)有較高水平的學術著作或省級以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材（本人撰寫3萬字以上）,、譯作（本人撰寫8萬字以上）,。
以上條件有一項特別突出的，其它條件可以放寬,。
已獲校級骨干教師資助及以上各類項目資助者,，不在本計劃支持之列。
四,、上報的材料及時間要求
1,、《河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目申請表》1份，須由所在學院審核簽字,；同時附電子版,。
2、《河南師范大學申請青年骨干教師資助計劃項目評審簡表》1份,，A3紙正反面打?。煌瑫r附電子版,。
3、“學科名稱”依據(jù)國務院學位委員會,、教育部印發(fā)的“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011）填寫”,。
4、登記表中涉及的相關證明材料原件及復印件,，包括身份證,，學歷位證書，職稱證書,，論文（復印件僅復印封面,、扉頁、目錄頁、論文頁）,、著作教材（復印件僅復印封面,、扉頁、目錄頁）,，科研鑒定,、獎勵證書等原件，被收錄論文要提供各數(shù)據(jù)庫的收錄頁面（學院審核加章）,。原件審核后退回,。
5、以上申報材料請于2011年12月5日前報送人事處,，逾期不予受理,。
聯(lián) 系 人：李 津 孫俊領
聯(lián)系電話：3326203
人事處
2011年11月28日
