為加快青年教師的培養(yǎng)步伐,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),，提高學科創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,，增強我校教師隊伍的整體素質(zhì),，根據(jù)《河南師范大學關(guān)于校級青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》（校人字[2010]13號）文件精神,，現(xiàn)將我校2010年度校級青年骨干教師推薦申報工作有關(guān)事宜通知如下：

 

一,、指導(dǎo)原則和培養(yǎng)目標

    “青年骨干教師培養(yǎng)計劃”的指導(dǎo)原則是統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局；以人為出發(fā)點,，以項目為載體,，把支持人和支持項目有機結(jié)合起來。目的是選拔一批優(yōu)秀青年教師對其進行“定位”,、“定向”培養(yǎng),，使之成為學科帶頭人、學術(shù)骨干和省級青年骨干教師的后備力量,，促使我校盡快涌現(xiàn)出一批教學科研水平較高的學術(shù)骨干,。

 

二、培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)期和資助額度

   培養(yǎng)期為三年,。資助額度為：文科1萬元,、理工科2萬元。

 

三,、選拔條件

    （一）德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質(zhì),，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神。身體健康,，年齡在35周歲以下（博士在38周歲以下）,，來校工作3年以上,。

    （二）一般應(yīng)具有碩士學位,、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；同等條件下,，具有博士學位,、副教授者優(yōu)先。

    （三）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,，知識面寬,，主動承擔教學任務(wù)，積極開展教育教學改革,，能圓滿完成規(guī)定的教學工作任務(wù),，教書育人，為人師表,，教學效果優(yōu)良,。

    （四）科研方面，近三年具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：

    1.在核心期刊上發(fā)表（文科為獨著,，理工科限前2名）本專業(yè)學術(shù)論文4篇以上,，其中至少有1篇發(fā)表在SCI或CSSCI上。

    2.主持1項或作為主要完成人參加2項省,、部級以上科研項目,；或獲省、部級以上三等科研成果獎,；或獲省,、部級二等以上的教學成果獎；或獲廳級科研成果一等獎（限前3名）,；或獲與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利1項以上（限前6名）,、或參加省級以上教學質(zhì)量工程項目（限前6名）。

    3.正式出版本專業(yè)有較高水平的學術(shù)著作或省級以上統(tǒng)編,、規(guī)劃教材（本人撰寫3萬字以上）,、譯作（本人撰寫8萬字以上）。

    以上條件有一項特別突出的,，其它條件可以放寬,。

    已獲校級骨干教師資助及以上各類項目資助者，不在本計劃支持之列,。

 

四,、上報的材料及時間要求

    1,、《河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目申請表》1份，須由所在學院審核簽字,；同時附電子版,。

    2、《河南師范大學申請青年骨干教師資助計劃項目評審簡表》1份,，A3紙正反面打?。煌瑫r附電子版,。

    3,、登記表中涉及的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括身份證,，學歷位證書,，職稱證書，論文（復(fù)印件僅復(fù)印封面,、扉頁,、目錄頁、論文頁）,、著作教材（復(fù)印件僅復(fù)印封面,、扉頁、目錄頁）,，科研鑒定,、獎勵證書等原件，被收錄論文要提供各數(shù)據(jù)庫的收錄頁面（學院審核加章）,。原件審核后退回,。

    4、以上申報材料請于2010年12月3日前報送人事處,，逾期無法受理,。

五、聯(lián)系人：張利遠   孫俊領(lǐng)              聯(lián)系電話：3326203

  附件：
   1,、《河南師范大學關(guān)于校級青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》
   2,、《河南師范大學青年骨干教師資助計劃項目申請表》
   3、《河南師范大學申請青年骨干教師資助計劃項目評審簡表》

 

人事處

2010年11月26日