河南師范大學基礎教育集團辦公室

關于推薦和招聘中小學校管理干部和業(yè)務骨干的通知

各附屬學校,、社會相關同行：

為適應集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團各附屬學校征召和面向相關教育同行招聘中小學校管理干部和業(yè)務骨干20名,。

一,、推薦（應聘）條件

1.具有較高的思想政治素質，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針,；具有勝任崗位的專業(yè),、職業(yè)與實踐水平；具有良好的品行修養(yǎng),，堅持立德樹人,；具有較強的溝通與組織協(xié)調能力。  

2.認同集團育人理念,，有強烈的事業(yè)心,、責任感和使命感，富有教育情懷,，具有終身學習意識和開拓創(chuàng)新精神,。  

3.具有大學本科及以上學歷，中學一級以上專業(yè)技術職稱,。

4.管理干部男士不超過45周歲,，女士不超過40周歲，身體健康,，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬,。業(yè)務骨干年齡不超過50周歲。

5.管理干部應有3年以上中小學校管理工作經(jīng)歷,。

6.業(yè)務骨干應有5年以上教研工作經(jīng)歷,，或者具有較強的教育教學組織能力。

7.沒有受過處分,，無違法亂紀行為,。

二、選拔聘任程序

1.個人報名,。符合報名條件的人員,，須填寫《河南師范大學基礎教育集團中小學校管理干部和業(yè)務骨干應聘報名表》（見附件）,，并提交相關材料復印件。

2.組織推薦或名家推薦,。附屬學校所屬干部和教師由所在學校黨組織出具推薦材料，社會相關同行由所在學?；蛐袠I(yè)名校長撰寫推薦材料,。

3.資格審查。由河南師范大學基礎教育集團辦公室對相關人選進行資格初審,，初審合格人員擇優(yōu)進入考核階段,。

4.綜合考核。由河南師范大學基礎教育集團組織開展包括面試,、答辯等形式的綜合考核,，考核優(yōu)秀者與集團簽訂用人協(xié)議，享受集團正式職工相關待遇,。

5.入職培訓,。確定入職者由集團辦公室進行業(yè)務培訓、相關附屬學校進行跟崗學習,。

6.工作任用,。如有外派任務，擇優(yōu)外派,。如暫時無外派任務,，由集團安排到各附屬學校或相關合作學校工作,。

三,、聘期及待遇

1.與河南師范大學基礎教育集團簽訂聘用協(xié)議。一般五年為一個任期（首任含一年試用期）,，聘期結束考核通過后可繼續(xù)聘任,。

2.工資待遇：沒有外派的情況下，不低于本部附屬學校的待遇,。如有外派,，除正常工資收入外，享受集團外派干部相應補貼,。

3.其他福利,。子女完全享有與師大教職工子弟一樣免費到本部附屬學校接受教育的福利。

四,、報名辦法

1.報名時間：即日起開始報名,，截止期限為2024年7月底。

2.報名方式：將報名材料發(fā)送至郵箱：2016061@htu.edu.cn

郵件標題請注明：姓名+職務（管理干部/業(yè)務骨干）招聘,。

3.提交材料：

(1)個人簡歷,。

(2)《河南師范大學基礎教育集團中小學校管理干部和業(yè)務骨干應聘報名表》電子版,。

(3)相關證書或證明材料。

(4)所在組織或名家推薦材料

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師,，電話：15090315357（微信同號）

附件：河南師范大學基礎教育集團中小學校管理干部和業(yè)務骨干應聘報名表.docx

                     河南師范大學基礎教育集團辦公室

                         2024年5月10日