鄭州財經(jīng)學(xué)院2022年招聘啟事 |
 鄭州財經(jīng)學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制民辦普通本科院校,。位于河南省會鄭州市區(qū),。自1997年建校以來,，始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，依法規(guī)范辦學(xué),。經(jīng)過25年的建設(shè)和發(fā)展,，已經(jīng)成為一所規(guī)模較大、學(xué)科特色鮮明,、教育質(zhì)量和科研水平居于全省同類院校前列的應(yīng)用型本科院校,。學(xué)校下設(shè)14個二級學(xué)院和2個教學(xué)部，涵蓋管理學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、工學(xué)、文學(xué),、藝術(shù)等學(xué)科,；截止到目前，共開設(shè)69個本?？茖I(yè),，其中本科專業(yè)36個。學(xué)校先后榮獲“河南省文明標(biāo)兵學(xué)?！?、“河南省依法治校示范校”,、 “河南省優(yōu)秀民辦學(xué)?！薄ⅰ昂幽峡忌哪恐凶罾硐氲母咝,！?、“鄭州市花園式單位”、“最具綜合實力民辦高?！?、“河南省高等教育就業(yè)質(zhì)量十佳示范院校”,、“新中國成立70周年河南人民滿意的十大高?！钡葮s譽稱號。 （一）助教,、講師、高級職稱人員（專職教師） 1.具有良好的職業(yè)道德,，能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項制度和規(guī)定,，身心健康。 2.有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，能承擔(dān)主講課程教學(xué)任務(wù),，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)團隊建設(shè),。 3.有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣,、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。 4.具有高校教師資格證、職稱者優(yōu)先,。 5.高級職稱人員年齡不超過63歲,。 （二）博士 1.熱愛黨和國家，熱愛教育事業(yè),，具有較強的科研創(chuàng)新能力,，并取得較高層次的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感,。 2.本科,、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近,，年齡在45歲以下（有高級職稱的年齡可放寬到50歲）,。 （三）碩士 1.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制本科。 2.各層次學(xué)歷至少一個畢業(yè)于“雙一流”院校,，或美術(shù),、外語類專業(yè)院校，或中國科學(xué)院的研究機構(gòu),。 3. 同等條件下,，有企業(yè)工作經(jīng)歷或行業(yè)資格證者優(yōu)先。 （應(yīng)聘信息工程學(xué)院者只需具備第1,、3項）
（一）助教,、講師,、高級職稱人員（科研成果等另按照科研獎勵辦法執(zhí)行） 1.教授年薪14-16萬元。 2.副教授年薪12-14萬元,。 3.非高校系列具有高級職稱人員年薪10-12萬元,。 4.講師年薪8-10萬元。 5.特聘教授,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等,，引進政策及相關(guān)待遇面議。 6.兼職教授,、柔性引進博士相關(guān)待遇面議,。 （二）博士 1.年薪15～25萬元； 2.科研啟動費10-20萬元,。 3.享受學(xué)校副教授待遇,； 4.提供住房一套或給予住房補貼； 5.其他條件面議,。 （三）碩士 1.人事關(guān)系一經(jīng)轉(zhuǎn)入我校,，即統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險和住房公積金,。加入工會,，享受相關(guān)福利待遇。 2.學(xué)校提供住房或住房補貼（過渡期一年）,。 3.符合鄭州市“智匯鄭州”人才工程的補貼條件,，可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。 網(wǎng)報方式：應(yīng)聘者可將簡歷,、本科和研究生“教育部學(xué)籍在線驗證報告”及有關(guān)證書、科研成果圖片發(fā)至各學(xué)院,、處（室）郵箱,，標(biāo)題注明姓名+職稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位，以附件的形式上傳,。 我校對收到的簡歷進行資格審查,，初審合格后將通知應(yīng)聘者，來校參加筆試,、面試,、試講和復(fù)試。 鄭州財經(jīng)學(xué)院人事處? 2022年5月27日 |
