為進一步 加強學校干部隊伍建設,根據(jù)《河南師范大學科級崗位負責人選拔任用管理辦法》(師大黨發(fā)〔2023〕5號)等相關規(guī)定,現(xiàn)就學院部分教學科研管理科級崗位調整充實工作,通知如下:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實新時代組織路線和干部工作方針政策,堅持新時代好干部標準,努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍,為推動學院黨建與事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、補缺崗位一覽表
序號 | 崗位名稱 | 級別 | 備注 |
1 | 化學制藥研究所所長 | 正科級 |
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2 | 實驗室安全工作秘書 | 正科級 |
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3 | 教學秘書 | 正科級 |
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4 | 博士后流動站工作秘書 | 正科級 |
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5 | 分析化學研究所所長 | 正科級 |
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6 | 社會服務工作辦公室主任 | 正科級 |
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7 | 綠色化學介質與反應教育部重點實驗室秘書 | 正科級 |
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8 | 河南省硼化學與先進能源材料重點實驗室秘書 | 正科級 |
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9 | 國際化工作秘書 | 正科級 |
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10 | 研究生工作辦公室副主任 | 副科級 |
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11 | 有機化學研究所副所長 | 副科級 |
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12 | 高分子化學研究所副所長 | 副科級 |
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13 | 化學生物學研究所副所長 | 副科級 |
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14 | 化學教育科學研究所副所長 | 副科級 |
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15 | 學科建設辦公室副主任 | 副科級 |
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三、任職資格
(一)選拔任用科級崗位負責人,應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,且是河南師范大學全職在編在崗(含員額制)或A類人事代理人員,一般應具有大學本科以上文化程度,具有正常履行職責的身體條件。
(二)提拔相當于副科級教學科研崗位職務的,除符合第(一)條規(guī)定的基本條件外,還應當具備下列資格(具備一項即可):
1.具有大學本科學歷且參加工作滿4年的干部;
2.具有研究生學歷且參加工作滿1年的干部。
(三)提拔相當于正科級教學科研崗位職務的,除符合第(一)條規(guī)定的基本條件外,還應當具備下列資格(具備一項即可):
1.任職滿2年的副科級或相當于副科級的干部;
2.具有博士研究生學歷且參加工作滿1年的干部。
(四)對于業(yè)務性較強的教學科研管理崗位,如教學秘書、科研秘書、學科秘書、教研室主任、系主任、研究所所長等,原則上由具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的人員擔任負責人。
(五)提任科級干部人選,原則上能夠任滿一個屆期(5年)。
(六)具有與崗位職責相匹配的領導能力、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
四、有關要求
(一)報名截至時間:2024年6月14日上午10點前
(二)報名方式:有任職意向的教職工請自行下載填寫化學化工學院XXX教學科研管理干部報名表,報名表電子版需在報名截止時間之前發(fā)送至[email protected],紙質版報名表請在左上方手寫簽字之后,交到化學北樓N223辦公室王曼曼處。
附件1 化學化工學院教學科研管理科級崗位負責人報名表.doc
化學化工學院黨委
2024年6月12日