為切實加強黨的領導，不斷提升黨建工作質(zhì)量，直屬單位黨委持續(xù)落實“高效服務立德樹人”工作理念，建立和完善黨建工作聯(lián)絡制度。制定黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度，黨委委員分別參加所聯(lián)系黨支部理論學習、三會一課、主題黨日活動，加強日常監(jiān)督、管理、指導。直屬單位黨委書記加強與所聯(lián)系黨支部的入黨積極分子、發(fā)展對象的談心談話交流，進一步全面了解和掌握其思想動態(tài)，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，走好新時代群眾路線，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴格落實處級干部聯(lián)系學生班級制度，處級干部到所聯(lián)系的學生班級進行溝通交流，指導學習、考研、就業(yè)等，當好學生編外“輔導員”。積極探索“112”黨建工作模式，力促黨建工作與業(yè)務工作深度融合，助推直屬各單位業(yè)務工作全面發(fā)展。

“管理就是服務”，這是我們的理念和宗旨。密切聯(lián)系群眾，深入支部、單位、班級走好新時代群眾路線，充分發(fā)揮黨委政治核心作用和黨員領導干部一崗雙責、黨政同責作用，在職能范圍內(nèi)認真干好工作，主動作為，扎實開展“我為師生辦實事”活動，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。

（直屬單位黨委 徐廣耀）