1月28日,,我校2021年人才引進(jìn)工作會議在勤政樓第三會議室召開,,校黨委副書記陳廣文出席會議并講話。各學(xué)院負(fù)責(zé)人及人事秘書參加了會議,。會議由黨委教師工作部部長,、人事處處長羅紅艷主持。
會上,,羅紅艷對2020年的人才引進(jìn)工作進(jìn)行了簡要總結(jié),,解讀了我校2021年高層次人才引進(jìn)及博士招聘方案,并對2021年人才引進(jìn)工作進(jìn)行了安排,。
陳廣文就人才引進(jìn)工作提出了三點要求,。一是要切實提高政治站位,扎實做好海內(nèi)外人才引進(jìn)工作,。人才是第一資源,,要深刻認(rèn)識當(dāng)前人才引進(jìn)形勢和人才的重要性,盡早著手,,主動作為,,緊緊圍繞“人才強校”發(fā)展戰(zhàn)略,,深入思考謀劃年度人才工作,,擴(kuò)大招才引智外聯(lián)宣傳,“聚天下英才而用之”,;二是要壓緊壓實責(zé)任,,認(rèn)真落實海內(nèi)外人才引進(jìn)任務(wù)。各學(xué)院要嚴(yán)格落實人才引進(jìn)工作的主體責(zé)任,,廣泛動員,,調(diào)動有關(guān)方面在人才引進(jìn)方面的積極性,形成人才引進(jìn)的強大合力,;三是把握好時間節(jié)點,,增強服務(wù)意識,力求在高層次人才引進(jìn)上實現(xiàn)新突破,。各單位要利用好當(dāng)前有利時機(jī),,做好頂層設(shè)計,全盤謀劃,,在人才項目和人才層次引進(jìn)上實現(xiàn)新突破,。人事部門要加強服務(wù)意識,提升人才引進(jìn)服務(wù)的業(yè)務(wù)水平,,完善人才引進(jìn)制度,,增強各類人才來校工作的幸福感獲得感,營造良好的人才工作環(huán)境和發(fā)展氛圍。
會上還對博士后基金項目申報,、擴(kuò)大博士后進(jìn)站規(guī)模以及寒假期間教職工疫情防控等工作進(jìn)行了部署,。
(人事處 李亞賀)