解決軍人的后顧之憂,，“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”才不會成為一句空話，敢打必勝的基石也必將更為穩(wěn)固
“對1978年以來符合政府安排工作的退役士兵重新梳理，按照已有政策一一對應”,。日前，民政部負責人表示,，將全面啟動“清零行動”,，凡是沒有落實安置政策的堅決落實?！耙蝗瞬宦洹钡膰页兄Z,，在寒冬中給了為國出征的老兵們一個溫暖的擁抱，契合全社會愛軍擁軍的心愿,，更為強軍興軍注入正能量,。
解決軍人后顧之憂，是軍隊現(xiàn)代化中不可或缺的一環(huán),。當前我軍全面重塑,、浴火重生，退役士兵安置得好不好,、政策落實得到不到位,，直接關系軍人權益的保障、現(xiàn)役士兵訓練積極性和適齡青年的參軍熱情,。軍旅生活較為特殊,，很多軍人服役期間為國戍邊無怨無悔，但退役之后卻不太容易融入社會,，這其中,，既有歷史遺留問題，也有現(xiàn)實困難,。地方經(jīng)濟發(fā)展不平衡,，兵源聚集地區(qū)經(jīng)常面臨“僧多粥少”情況；中央和地方國企改革的推進,，客觀上導致安置能力下降,，行政安置和市場規(guī)則“水土不服”。時代跑得飛快，對于把青春獻給軍營的最可愛的人,，我們必須拉一把,、扶一程，不讓他們流血流汗再流淚,。
保障退役軍人合法權益,，解除現(xiàn)役軍人后顧之憂，既是應盡責任,，也是法定義務,。黨的十八大以來，從出臺《關于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的意見》等政策法規(guī),，到劃定“中央企業(yè)新招錄職工中退役士兵比例5%”的硬杠杠,，再到明確“安排到機關事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè)的退役士兵不得低于80%”的硬要求，無不顯示了對軍人的關懷厚愛,。此次啟動“清零行動”,，不僅直指增量問題，更將時間跨度擴展到40年,，彰顯黨和國家堅定決心,。讓機制建設符合中央要求，讓政策落實趕上老兵期待,，做好這些工作,，既是落實有關法律規(guī)定和中央精神的既定要求,，也是新形勢下推動改革強軍新征程的必要之舉,。
過去40年存在的安置問題，疊加每年增加的待安置壓力,，涉及范圍廣,、牽扯利益多，難度可想而知,。一方面要建立常態(tài)化機制落實剛性舉措,，對落實不到位的嚴肅處理；另一方面要建立起協(xié)調,、反饋機制,，讓退役軍人有人管、有人幫,，過度維權時有人理性引導,，利益受損時有人挺身而出。近段時間,，為落實十九大的最新要求,，各地陸續(xù)建起退役軍人管理服務中心，邁開了制度化保障軍人權益的第一步。接下來要抓緊在政策落實落細上下功夫,，創(chuàng)新工作思維方法,，提高執(zhí)行力，實現(xiàn)新的時代條件下人民軍隊,、地方政府,、接收單位之間的有序銜接。
經(jīng)受過軍營歷練的人,，自有堅毅,、擔當、自律等素質,。給退役軍人一個合適的平臺,，他們就能找到人生繼續(xù)出彩的舞臺，更可成為重要的人力財富,。開國將軍甘祖昌放棄長期療養(yǎng)機會,，堅決回鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村建設，反哺一方水土,；幾十年來,，成千上萬退伍軍人二次就業(yè)，很多人成為社會中流砥柱,。中國軍人當抓住國家高度重視退役士兵安置工作的時代機遇,，戎裝在身時矢志為強軍興軍苦練打贏本領，解甲歸來更在不同戰(zhàn)場主動作為,、續(xù)寫榮光,。
興兵強兵，沒有人是旁觀者,，地方政府和機關企業(yè)更應該勇?lián)熑?，突破利益藩籬、擺脫部門掣肘,、融合軍心民心,，像習近平主席強調的那樣，“把支持深化國防和軍隊改革當作分內的事”,。兵者,，國之重器。解決軍人的后顧之憂,，“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”才不會成為一句空話,，敢打必勝的基石也必將更為穩(wěn)固。
《 人民日報 》（ 2018年02月07日 05 版）
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