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人民日?qǐng)?bào)人民時(shí)評(píng):守住“勞有所得”的底線

發(fā)布時(shí)間: 2018-04-28   瀏覽次數(shù): 59

  時(shí)值歲末,,農(nóng)民工工資支付問題,,再次進(jìn)入視野,。從將拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”,,到對(duì)省級(jí)政府實(shí)施年度考核;從曝光拖欠勞動(dòng)報(bào)酬典型案例,,到開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)……國(guó)家近日連出大招,,重拳整治欠薪,確保讓2億農(nóng)民工拿到工資高高興興地回家過年,。

  一系列有力舉措,,既有即時(shí)處置,,又有治本之策,,多管齊下,重拳出擊,,給辛苦了一年的廣大農(nóng)民工兄弟吃了顆“定心丸”,。把保障農(nóng)民工工資納入省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),各地專題部署農(nóng)民工工資支付工作,,彰顯了對(duì)農(nóng)民工權(quán)益重視的升級(jí),、徹底治理欠薪問題的決心,為力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠助力,,對(duì)鼓勵(lì)廣大農(nóng)民工外出務(wù)工,、增加收入,對(duì)擴(kuò)大就業(yè),、社會(huì)穩(wěn)定,,意義重大。

  討薪難,,可以說是一個(gè)老話題了,。一個(gè)“老”字,也說明這是一場(chǎng)長(zhǎng)期博弈,。從各地政府建立工資應(yīng)急保障金的制度發(fā)力,,到各地嘗試提高措施針對(duì)性、長(zhǎng)效性的實(shí)際治理……解決拖欠農(nóng)民工工資問題,,一直是各級(jí)政府反復(fù)重申,、一再?gòu)?qiáng)調(diào)的重要議題。今年前11個(gè)月,,各地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處欠薪案件12.8萬(wàn)件,,同比下降38.2%,雖然發(fā)生率大幅降低,,但是欠薪現(xiàn)象仍未杜絕,,依然需要抓鐵有痕,接力治理,。

  破解拖欠農(nóng)民工工資,,急在治標(biāo),,重在治本。從這個(gè)意義上講,,用好考核指揮棒,,是解決農(nóng)民工欠薪問題的一大創(chuàng)舉。樹立考核“指揮棒”,,目的在于樹立“風(fēng)向標(biāo)”,,提高思想認(rèn)識(shí),從嚴(yán)從實(shí)考核督查,,問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),,這是我們治理社會(huì)難點(diǎn)痛點(diǎn)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。然而,,責(zé)任意識(shí)有了,,監(jiān)督問責(zé)落實(shí)了,“討薪”是有了保障,,但從徹底治理“欠薪”的角度,,是不是一試就靈、一勞永逸呢,?恐怕也沒那么簡(jiǎn)單,。

  揆諸現(xiàn)實(shí),觸摸農(nóng)民工欠薪的深層原因,,多與保障工資支付的法律仍不健全,、解決欠薪問題的制度剛性不強(qiáng)等相關(guān)。比如,,當(dāng)前出現(xiàn)的一些欠薪現(xiàn)象,,大多集中在建筑建材、加工制造等行業(yè),。這些領(lǐng)域,,恰是近年來我國(guó)發(fā)展最為迅猛的行業(yè),層層轉(zhuǎn)包,、層層拖欠的現(xiàn)象極為普遍,,農(nóng)民工的權(quán)利常被懸置,因此必須加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的有效監(jiān)督,。另外,,經(jīng)濟(jì)下行壓力下,一些行業(yè)產(chǎn)能過剩,,企業(yè)把壓力轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工身上,,地方政府或是出于對(duì)招商引資的顧慮,或是將企業(yè)倚為支柱,從而缺乏主動(dòng)追責(zé)的動(dòng)力,。再比如,,出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象的大部分行業(yè),大多用工不規(guī)范,,勞動(dòng)合同簽訂率低,,沒有建立用工單位與勞動(dòng)者的正常雇傭關(guān)系,因而提高廣大農(nóng)民工的契約意識(shí),,強(qiáng)化法治保障勢(shì)在必行,。

  農(nóng)民工討薪的辛酸焦慮和無奈喟嘆,折射著民生難題,。除了納入政績(jī)考核,、嚴(yán)格行政問責(zé)、加強(qiáng)部門協(xié)同,,我們還應(yīng)進(jìn)一步拓寬治理視野,,從經(jīng)濟(jì)、法律,、觀念等方方面面,塑造一種有效的制度治理體系,。我們要解決的,,不僅僅是末端追討問題,還要從源頭治理,、中游把控等方面入手,,拿出繡花功夫,層層分解,,形成一個(gè)治理的閉環(huán),。如此接續(xù)用心用力,營(yíng)造守法環(huán)境,,形成治理合力,,才能釋放出制度創(chuàng)新的最大效能。


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2017年12月18日 05 版)


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