各基層黨委、黨總支,、直屬黨支部:
為落實人才強校戰(zhàn)略,,激勵全校廣大教師和教育工作者長期從事教育事業(yè),,深化教育改革,實施教育創(chuàng)新,,根據(jù)《河南師范大學教師和教育工作者獎勵暫行規(guī)定》(校黨字〔1999〕第25號,、校字〔1999〕第47號文件)文件精神,現(xiàn)就2014—2016學年度先進集體,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者推薦、評選的有關事項通知如下:
一,、評選原則
根據(jù)《河南師范大學教師和教育工作者獎勵暫行規(guī)定》文件精神,,嚴格按照規(guī)定的條件和程序組織評選,重點評選出具有高尚師德,,治學嚴謹,,教學工作量飽滿、教學質量優(yōu)秀,,科研業(yè)績突出的個人,,真正體現(xiàn)評優(yōu)評先工作的導向和示范作用。
二,、評選范圍和條件
1.先進集體
評選范圍:各教學單位,、黨政群團各單位、各直(附)屬單位或教研室,、科室。
評選條件:領導集體能堅持黨的基本路線,,在政治上同黨中央保持一致,,認真貫徹落實黨的教育方針、政策,,團結一致,,形成了一個堅強的集體,并具有改革創(chuàng)新精神和良好的工作作風,;領導能積極為教職工排憂解難,、辦實事;單位教職工能夠模范遵守學校各種規(guī)章制度和計生政策,,無違法亂紀現(xiàn)象,;在教學、科研和管理工作中成績突出。
2.優(yōu)秀教師
評選范圍:從事教學科研工作的在職教職工,。
評選條件:
(1)師德高尚,,治學嚴謹,教學效果良好,,學生評教優(yōu)秀,;
(2)原則上要求完成學校規(guī)定的教學和科研崗位工作量;
(3)2014年或2015年年度考核結果為優(yōu)秀,。
3.優(yōu)秀教育工作者:
評選范圍:從事管理服務工作的在職教職工,。
評選條件:
(1)工作中勇挑重擔,責任心強,,在各方面起到模范帶頭作用,;
(2)在學校管理服務工作中,勇于創(chuàng)新,,承擔工作任務飽滿,,工作效率高;
(3)2014年或2015年年度考核結果為優(yōu)秀,。
三,、推薦名額分配
校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的比例控制在本黨總支(直屬黨支部)教職工數(shù)的5%以內(具體指標數(shù)見人事處網(wǎng)頁),;校級先進集體名額控制在10個以內,。
四、時間安排
1.到人事處主頁下載專區(qū)下載《河南師范大學優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者登記表》(A4紙打?。?;
2.2016年8月8日前,各單位推薦校級優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者,,準備校級先進集體申報材料,并在各基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部指定的地點張榜公示推薦人員名單。
3.2016年8月12日下午17:30前,,將有關材料報送人事科,,報送材料如下:
(1)各基層黨委、黨總支,、直屬黨支部優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者評選小組成員名單(不少于7人);
(2)校級優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者推薦名單,、《河南師范大學優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者登記表》及公示情況的報告,;
(3)校級先進集體事跡材料。
中共河南師范大學委員會辦公室
河南師范大學校長辦公室
2016年7月7日