如果缺少了組織程序,，只是我行我素,，對個人,，就如同無舵之舟、無韁之馬,，遲早迷失方向；于組織，則如同一盤散沙,、一堆亂麻，難以形成合力
直到今天,，還有人記得這件往事：“你應(yīng)該立即回去,！”當(dāng)年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區(qū)當(dāng)老師,。一次冒雨走了十幾里路回家,，卻因為沒有請假,，受到父親嚴(yán)厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕,，照見的正是“一切按程序來”的優(yōu)良傳統(tǒng),。
“非規(guī)矩不能定方圓，非準(zhǔn)繩不能正曲直”,。守紀(jì)律講規(guī)矩,，最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀(jì)委五次全會上,，習(xí)近平總書記鄭重昭告全黨,，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示,，該匯報的匯報,，不允許超越權(quán)限辦事”。黨的程序規(guī)定,，不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證,，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺,，是檢驗黨員,、干部合格不合格的試金石。
現(xiàn)代政治學(xué)認(rèn)為,，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程,。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴(yán)格的組織程序管理黨員的行為,，乃是通例,。英國工黨規(guī)定，議員候選人,、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動,，都必須受黨中央的指導(dǎo)和監(jiān)督，胡言亂語會受到紀(jì)律處分,；新加坡人民行動黨從入黨成為預(yù)備黨員,，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過嚴(yán)格的遴選,、推薦和考察,。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度,，到民主決策制度,，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體,。
列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產(chǎn)階級在爭取政權(quán)的斗爭中,，除了組織而外,，沒有別的武器。”在社會轉(zhuǎn)型期,，黨員,、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,，對利益有著更為復(fù)雜的考量,。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則,，可以發(fā)現(xiàn),、預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。請示報告不是小事,，不能滿不在乎,，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序,，只是我行我素,，對個人，就如同無舵之舟,、無韁之馬,，遲早迷失方向；于組織,，則如同一盤散沙,、一堆亂麻，難以形成合力,。
然而現(xiàn)實中,，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物,，擅作主張,，我行我素。在工作中無視規(guī)程,，或是“邁過鍋臺上炕”,，事前不請示、事后不報告,，先斬后奏,、邊斬邊奏，甚至斬而不奏,；或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的,，卻越權(quán)專斷,、專橫跋扈,，個人說了算；或是該集體研究時擅自表態(tài),，該征求意見時省略程序,，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定,。在生活中無視規(guī)定,，或是該報告的不報告，家庭發(fā)生重大變故,，離婚,、結(jié)婚多少年了，子女家屬長期在國外等,，組織都不知道,；或是一到非工作時間，便以個人私事,、自由空間為借口,，擅自脫崗離崗，干了什么,、人跑到哪里去了,，泥牛入海無消息。凡此種種,，為個人違紀(jì)開了口子,，對黨的聲譽影響更大。
無視組織程序,，“怕麻煩”是借口,，“不知道”更不成其為理由。說到底,，還是個人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟,。違規(guī)在企業(yè)、協(xié)會兼職,，為退休找個落腳點,，不就是抱著有權(quán)不用、過期作廢心態(tài),，拿著權(quán)力尋租,、變現(xiàn)，博些蠅頭小利嗎,？有些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以一再破壞民主集中制,，獨斷專行甚至隨意批發(fā)官帽，也與班子成員信奉官場“潛規(guī)則”，甘當(dāng)“家臣”甚至“家奴”有關(guān),。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間,，既是同僚的關(guān)系，也是上下級之間的關(guān)系,，甚至是爹和兒子之間的關(guān)系”,。如此權(quán)力生態(tài)之下，難免會架空了組織,，破壞了程序,，把權(quán)力當(dāng)成了私器，談何“該履行的職責(zé)必須履行,，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”,。
十八大以來，從嚴(yán)治黨的一個基本思路,，就是嚴(yán)格組織程序,。狠查帶病上崗，整治突擊提拔,，清理3200余名副處級以上“裸官”,；抽查核實干部個人有關(guān)事項報告，取消5名擬提拔中管干部,、數(shù)十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格……這些都釋放出強烈信號：遵循組織程序,，是守紀(jì)律講規(guī)矩的重要內(nèi)容，須臾不可廢,、時時須謹(jǐn)記,。只有這樣，才能為我們的事業(yè)提供最有力的保證,、最強大的支撐,。
《 人民日報 》（ 2015年01月23日 05 版）
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