來源：人民網(wǎng)-理論頻道 

    日前，習(xí)近平總書記在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，做一名縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。筆者認(rèn)為，這心中“四有”是習(xí)近平同志回顧自己當(dāng)年在縣委書記崗位上的感悟和收獲，結(jié)合現(xiàn)今的時(shí)代特點(diǎn)和黨的歷史使命提出來的，不僅縣委書記要做到，其他領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是心中“四有”的踐行者。

心中有黨，就要在黨言黨、愛黨憂黨、對黨忠誠。何謂心中有黨，對黨忠誠？就是堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，始終在黨言黨、愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，對黨絕對忠誠、永遠(yuǎn)跟黨走。反觀時(shí)下一些干部，有的不信馬列信鬼神，認(rèn)為共產(chǎn)主義虛無縹緲、遙不可及；有的信奉“馬列主義對人，自由主義對己”“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”；有的信奉“當(dāng)官不發(fā)財(cái)、請我也不來”······凡此種種，無不是心中有黨上打開缺口、對黨忠誠上出現(xiàn)動搖，失掉主心骨、丟掉生命線，最終敗倒在形形色色“糖衣炮彈”面前。心中有黨，對黨忠誠不是空洞的口號、高調(diào)的表態(tài)、抽象的概念，而是具體的、實(shí)在的行動。堅(jiān)持心中有黨，對黨忠誠，首要的是牢牢把握政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗(yàn)，決不在政治方向上走岔了、走歪了，更不走錯了。在任何時(shí)候、任何情況下，對黨的路線、方針、政策不能有絲毫的懷疑和動搖，必須做到思想上堅(jiān)信不疑，行動上堅(jiān)定不移，對黨中央的決策指示，堅(jiān)持貫徹，決不能打折扣、講價(jià)錢、叫困難。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。心中有黨，對黨忠誠不是自然而然產(chǎn)生的，不僅來自于對黨的樸素感情，更是源于堅(jiān)定的理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，鈣質(zhì)足才能骨頭硬，骨頭硬才能經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對黨始終如一忠誠。因此，要常補(bǔ)精神之“鈣”、常培思想之源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題，使愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨在思想上扎下根來。當(dāng)前，面對深刻變化的國際國內(nèi)形勢和意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的復(fù)雜情況，增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定正確的政治觀點(diǎn)，核心是堅(jiān)持“四個堅(jiān)定不移”，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅(jiān)定，行動上自覺，與黨同心同德，共克時(shí)艱，共謀發(fā)展。

心中有民，就要牢記宗旨、甘當(dāng)公仆、人民至上。人民群眾是我們的生存之本、勝利之本。對共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對共產(chǎn)黨的背叛。因此，堅(jiān)持人民至上就要一以貫之地堅(jiān)持黨的群眾路線，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要從思想上樹立正確的群眾觀，明確黨來自于人民、植根于人民，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民；把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把人民利益放在第一位。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要站在黨性原則的立場上，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)刻不忘黨的宗旨，真正用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，使各項(xiàng)決策和工作更好地體現(xiàn)和反映廣大人民群眾的利益。與人民同呼吸、共命運(yùn)，切實(shí)解決好就業(yè)、社會保障、收入分配、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社會治安等直接關(guān)系到群眾切身利益的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得人民群眾，就要以真情真心對待群眾，在群眾最盼上送溫暖、最急上見真情、最怨上化矛盾、最煩上解憂愁。現(xiàn)實(shí)中，有的同志不深入基層，坐在辦公室里發(fā)號施令，官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，影響了黨群干群關(guān)系；有的同志熱衷于浮在上面，情況不明，導(dǎo)致工作失誤；有的同志熱衷于迎來送往的事務(wù)性工作，不能與群眾打成一片；有的同志玩風(fēng)太盛、吃喝過度，失去了群眾的信賴。其結(jié)果，必須是損害群眾的利益，傷害與群眾的感情，這對黨的事業(yè)危害是相當(dāng)大的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持人民至上落實(shí)到行動上，持之以恒地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，讓群眾得實(shí)惠，讓群眾滿意。

心中有責(zé)，就要履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。心中有責(zé)，必須要有忠誠使命的責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)源于忠誠使命，忠誠使命才能敢于擔(dān)當(dāng)。面對職責(zé)使命的要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)懂得擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，盡責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)決克服只想保“位子”、不去挑“擔(dān)子”，只要不出事、寧愿不做事，工作不求有動、但求無過的思想和行為。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民群眾的向?qū)А⑷嗣窭娴拇恚湄?zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益。人民群眾喜歡敢于負(fù)責(zé)、為民造福的干部，鄙視敷衍塞責(zé)、為官不為的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位，就要謀其政、盡其責(zé)，做到為官一任，造福一方。心中有責(zé)，必須要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。每個黨員干部面對任何工作，都要以“視為己任”的態(tài)度對待。要有殫精竭慮、全然忘我的精神境界，孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，還要有干就干好、誓爭第一的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。組織上把我們放在一個崗位上，負(fù)責(zé)相關(guān)工作，我們就要對組織負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重如山的境界，真正承擔(dān)起這份責(zé)任。要有昂揚(yáng)向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進(jìn)、堅(jiān)韌不拔的不懈斗志，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。心中有責(zé)，必須要有真抓實(shí)干的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是干事；不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有。干是一種精神狀態(tài)的表現(xiàn)，是一種工作能力的表現(xiàn)。人民群眾關(guān)心的問題，撲下身子干；決策部署的事情，雷厲風(fēng)行地干；工作中的難點(diǎn)焦點(diǎn)，百折不撓地干。要多到條件艱苦的一線去，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去，靠走基層掌握一手情況，靠打基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)工作局面，靠接地氣贏得群眾口碑。要勇于開拓創(chuàng)新。在深化改革的今天，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，如果領(lǐng)導(dǎo)干部還是循規(guī)蹈矩，思想僵化，就會耽誤和錯失發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。面對工作中的問題，要有敢于創(chuàng)新的工作激情，勇于突破傳統(tǒng)觀念和方法束縛，適應(yīng)新常態(tài)，運(yùn)用新思維，開拓新思路，走出新路子。

心中有戒，就要心有所畏、言有所戒、行為所止。常言道：官有所畏，業(yè)有所成。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心存敬畏，才會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀(jì)。心中有戒，就是要自覺敬畏群眾、敬畏組織、敬畏責(zé)任、敬畏法紀(jì)，這既是為了事業(yè)，也是為了自己。敬畏群眾是前提。密切聯(lián)系群眾是作風(fēng)建設(shè)的核心。一方面，堅(jiān)持公開、公平、公正處理涉及群眾利益的敏感問題；另一方面，切實(shí)為群眾謀利益、辦實(shí)事、解難事，真正做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。敬畏組織是根本。組織為干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，沒有了組織，個人縱有天大的本事也毫無用武之地；敬畏組織，就是要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個人的成長進(jìn)步融入單位事業(yè)發(fā)展之中，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，以優(yōu)秀的品格和一流的業(yè)績，贏得組織的認(rèn)可。敬畏責(zé)任是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著一個單位、一個地方的權(quán)力。權(quán)力意味著責(zé)任、意味著使命、意味著服務(wù)。敬畏責(zé)任、牢記使命，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的一種態(tài)度、一種作風(fēng)、一種價(jià)值觀。在履職時(shí)，既要對上負(fù)責(zé)，也要對下負(fù)責(zé)；既要對自己負(fù)責(zé)，也要對他人負(fù)責(zé)：既要對今天負(fù)責(zé)，也要對明天負(fù)責(zé)。敬畏法紀(jì)是保證。法紀(jì)既是對個人的約束，又是對個人的保護(hù)。在法治社會，任何法紀(jì)都是高懸頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍，觸碰不得。對法紀(jì)存有敬畏感，就會多一些自律、少一些盲目；多一些自省、少一些放縱；多一些心安理得、少一些心慌意亂。當(dāng)然，心懷敬畏，不是指那種縛住手腳的謹(jǐn)小慎微，更不是指不思進(jìn)取的循規(guī)蹈矩，而是一種政治上的成熟，是為官者應(yīng)有的胸襟和作風(fēng)。敬畏，為官做人都需牢記于心。