當(dāng)前,,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新階段,,改革發(fā)展面臨新形勢(shì),、新任務(wù)。在新的歷史條件下,,如何發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,,是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要課題,。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的剖析
什么是執(zhí)政意識(shí)?執(zhí)政意識(shí)是黨執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ),,就是為人民執(zhí)好政,、掌好權(quán),,履職盡責(zé),克己奉公,。什么是擔(dān)當(dāng)精神,?擔(dān)當(dāng)精神就是敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé),、敢于作為,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),是敢為人先,,守土有責(zé),,守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé),,還是被動(dòng)消極,,不作為,不進(jìn)取,,無(wú)視自己的責(zé)任,、組織的重托和群眾的信任,得過(guò)且過(guò),,這是是否具在執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的分野,。
當(dāng)前,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的錯(cuò)誤觀(guān)念,。分析其原因:
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為干多干少一個(gè)樣,,干得越多越容易出錯(cuò)。當(dāng)前,,中央加大反腐力度,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了抵觸和逆反心理,錯(cuò)誤地把反腐作為“為官不為”的借口,,抱著“多做多錯(cuò),,少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的錯(cuò)誤態(tài)度,,對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé),,對(duì)群眾的期待不關(guān)切,因噎廢食,。
二是守?cái)傋?、?dāng)和尚思想作祟。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)里,,干工作不求有功但求無(wú)過(guò),,部分同志存在船到碼頭車(chē)到站,守?cái)傋拥乃枷耄?dāng)一天和尚撞一天鐘,?!案锩杂泻髞?lái)人”,多我不多,,少我不少,。
三是個(gè)人利益至上,工作患得患失,。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干工作一心想著提拔,,當(dāng)個(gè)人目標(biāo)達(dá)不到時(shí)就消極怠工,不思進(jìn)取,。干事業(yè)講條件,,做工作講待遇,失去了一名黨員干部應(yīng)有的胸懷,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人發(fā)財(cái)了,、致富了,感到自己的付出與回報(bào)不成比例,,失落了,,頹廢了,不思進(jìn)取,,不再擔(dān)當(dāng),,以敷衍的心態(tài)做事。
缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的危害
缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神,,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人前途,,事業(yè)前景,也將影響整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣,,進(jìn)而危及黨的執(zhí)政地位,,斷送中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。
民間有句順口溜:村看村,,戶(hù)看戶(hù),,群眾看干部。因此,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng),,一言一行,都會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)影響,,產(chǎn)生示范效應(yīng)。在政治生態(tài)系統(tǒng)中,,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是環(huán)境的一部分,,領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣,環(huán)境就怎樣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“從我做起”敢于擔(dān)當(dāng),,增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),,實(shí)現(xiàn)自我革新、自我提高的新超越,,才能引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣月朗風(fēng)清,。
反之,如果領(lǐng)導(dǎo)干部精神不在狀態(tài),,不敢擔(dān)當(dāng),,不愿作為,表現(xiàn)出來(lái)的消極被動(dòng)狀態(tài),,將會(huì)像牛皮癬一樣傳染給普通黨員和廣大群眾,,社會(huì)風(fēng)氣將萎靡不振,消極不前,。
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政地位,,是執(zhí)政黨建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容,如果我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是由一群缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的人員組成的,,試想,,這樣的黨,還有何戰(zhàn)斗力,,有何生命力,?
“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”,,執(zhí)政越久,,政權(quán)面臨的問(wèn)題就越多、危險(xiǎn)越大,。上世紀(jì)90年代,,蘇聯(lián)、東歐的共產(chǎn)黨政權(quán),,就是因作風(fēng)不實(shí),,最終土崩瓦解。因此,,只有增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),,具有擔(dān)當(dāng)精神,才能使執(zhí)政黨永葆青春,。反之,,工作上不在狀態(tài),沒(méi)有激情,,事業(yè)上得過(guò)且過(guò),,沒(méi)有進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí),,當(dāng)“太平官”,日積月累,,必將危及黨的執(zhí)政地位,。
中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),是需要幾代人甚至幾十代共產(chǎn)黨人不斷接力,,不斷奮斗的事業(yè),,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊(duì)伍的精神面貌好壞,工作能力的高低,,工作作風(fēng)的優(yōu)劣,,直接決定了我們的事業(yè)能否取得成功。毛澤東同志說(shuō)過(guò),,政治路線(xiàn)確定之后,,干部就是決定性的因素。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外各種矛盾日益復(fù)雜,,長(zhǎng)期積累的矛盾沒(méi)有解決,,新的矛盾又出現(xiàn),一著不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸,。沒(méi)有一群具有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,,將斷送中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。
當(dāng)前,,首都各行業(yè)各部門(mén)改革發(fā)展的任務(wù)都異常繁重和艱巨,。沒(méi)有一支具有強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)精神的干部隊(duì)伍,必將影響職能作用的發(fā)揮,,難以為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的幾點(diǎn)思考
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是馬克思主義政黨先進(jìn)性的本質(zhì)要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨,,先進(jìn)性是共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性,。黨章明確規(guī)定,中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),,同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),。先進(jìn)性是共產(chǎn)黨千錘百煉的優(yōu)秀品格,無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人始終在實(shí)踐這種先進(jìn)性,。今天,,體現(xiàn)這種先進(jìn)性,一個(gè)最重要的方面就是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神,,要以“舍我其誰(shuí)”的追求來(lái)干事創(chuàng)業(yè),。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是確保中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略選擇。黨的事業(yè)是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的事業(yè),,也是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè),。碌碌無(wú)為無(wú)助于甚至有損于黨的事業(yè),?!皟蓚€(gè)百年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),不能“等靠要”,,而是要靠提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神,,增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神來(lái)推動(dòng),,來(lái)實(shí)現(xiàn),。事業(yè)興旺,系于干部,。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是應(yīng)對(duì)世界格局變化與我國(guó)改革發(fā)展新時(shí)期面臨挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)需要,。當(dāng)前,世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,;我國(guó)也處于深化改革開(kāi)放,、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的攻堅(jiān)時(shí)期和矛盾凸顯期。面對(duì)全面深化改革的繁重任務(wù),,只有增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神,,才能攻堅(jiān)克難,順利推進(jìn)各項(xiàng)改革工作,,取得改革成效,,贏得群眾擁護(hù)支持。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神,,首先要解決好精神懈怠的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,。通過(guò)思想教育,破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),,讓領(lǐng)導(dǎo)干部思想“保鮮”,,不生銹,不退化,。同時(shí),,鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,,在行動(dòng)上“保先”,,這樣,黨的事業(yè)才能“保險(xiǎn)”,。
執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本建設(shè),。化解能力不足的危險(xiǎn),,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè),,不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)對(duì)我們工作提出的新要求,、新挑戰(zhàn)。打鐵先要自身硬,。執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神需要領(lǐng)導(dǎo)能力做支撐,,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),。
加強(qiáng)制度建設(shè)與監(jiān)督,,激勵(lì)敢做善為,約束不作為,。以改革和完善選人用人機(jī)制為基礎(chǔ),,把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái),,集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái),。
以績(jī)效考核為抓手,構(gòu)建一套科學(xué)完備的考核評(píng)價(jià)體系,,發(fā)揮制度的根本性作用,。建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、辦事時(shí)限制、文件備案制,、效能考核制,、信訪(fǎng)接待制、領(lǐng)導(dǎo)包案制等一整套科學(xué)完備,、管用有效的制度,。
以強(qiáng)化監(jiān)督為保障,加大責(zé)任追究力度,,強(qiáng)化外部監(jiān)督,,給那些習(xí)慣“混日子”的領(lǐng)導(dǎo)干部套上“緊箍咒”,讓不作為者主動(dòng)作為起來(lái),。