各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，校直各單位：
《河南師范大學輔導員管理暫行辦法》已經(jīng)常委會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合單位實際，認真貫徹落實。
中共河南師范大學委員會
2010年4月20日
河南師范大學輔導員管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條為加強我校輔導員隊伍建設，促進輔導員隊伍管理的科學化、規(guī)范化和制度化，提高學生思想政治教育工作效能，根據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）和《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（教育部令〔2006〕24號）等有關文件精神，結合我校實際情況，制定本辦法。
第二條 輔導員隊伍建設是學校教師隊伍和管理隊伍建設的重要內(nèi)容，與學校教學、科研隊伍建設同等重要。加強輔導員隊伍建設，應當堅持育人為本、德育為先，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
第三條 輔導員是學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。
第四條 本辦法中的輔導員包括專職輔導員和兼職輔導員。
第二章 要求與職責
第五條 輔導員工作的要求是：
（一）認真做好大學生日常思想政治教育及服務育人工作，加強學生班級建設和管理；
（二）遵循大學生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，創(chuàng)造性地開展工作，促進學生健康成長與成才；
（三）主動學習和掌握大學生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；加強對大學生思想政治教育與管理的理論研究，善于總結學生工作中的經(jīng)驗與不足，在實踐的基礎上進行學生工作理論研究；
（四）定期開展相關工作調查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調整工作思路和方法；
（五）注重運用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡等現(xiàn)代科學技術和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高工作的針對性和實效性，增強工作的吸引力和感染力。
第六條 輔導員的主要工作職責是：
（一）幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；
（二）幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質，經(jīng)常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；
（三）了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定；
（四）積極對學生進行心理健康教育，幫助有心理問題的同學處理好生活、學業(yè)等問題，配合學校心理健康教育中心做好學生心理咨詢、心理健康教育工作；
（五）落實好對經(jīng)濟困難學生資助的有關工作，組織好學生勤工助學，積極幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)；
（六）積極開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念；
（七）以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量；做好班風建設，指導學生端正學習態(tài)度，明確學習目的，刻苦鉆研，順利完成學業(yè)，弘揚“尚誠樸、勤學問、重團結、養(yǎng)正氣”的優(yōu)良學風；
（八）認真宣傳并貫徹執(zhí)行國家、學校關于學生管理的各項規(guī)章制度，及時、準確地處理好學生中的各種問題；
（九）組織、協(xié)調本科生導師、思想政治理論課教師、班主任等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動；
（十）指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的積極性、主動性。
第三章 配備與選聘
第七條 學校總體上按師生比不低于1：200的比例設置本、專科生一線專職輔導員崗位。輔導員的配備應以專職為主、專兼結合。各學院必須按照每個年級至少一名專職輔導員的標準進行選配。
第八條 專職輔導員選聘應當堅持如下標準：
（一）具備碩士研究生學歷，且第一學歷為全日制本科；
（二）政治面貌為中共黨員；
（三）年齡一般不超過28周歲，特別優(yōu)秀者不超過30周歲；
（四）具有班長、團支書以上主要學生干部或相關管理工作經(jīng)歷；
（五）在國家核心期刊（或SCI\EI\SSCI）發(fā)表科研論文1篇及以上（獨著）；
（六）一般應具有重點大學學習經(jīng)歷，具有相關專業(yè)背景者優(yōu)先選聘；
（七）研究生學制在2.5年及以上；
（八）具有健康的體魄和健全的個性心理素質，五官端正；
（九）沒有受過紀律處分。
第九條 輔導員選聘工作由學校畢業(yè)生招聘工作領導小組負責組織。
第十條 兼職輔導員的選聘可以從專業(yè)教師和現(xiàn)任處級調研員中選聘，鼓勵新聘任的青年專業(yè)教師從事一定時間的輔導員、班主任工作。選聘時學院參照專職輔導員選聘標準選拔，報黨委學工部備案，任期2年，聘任期間按照專職輔導員使用和考核。從教師中選聘的輔導員對學生的思想政治教育工作和管理工作占合格工作量的85%，教學和科研工作量占合格工作量的15%（其中教學工作量不超過70%），其余算作超工作量；從處級調研員中選聘的輔導員，聘任期間享受全額崗位津貼。
第十一條 專職輔導員可兼任學生黨支部書記、學院團委書記職務，并可承擔思想道德修養(yǎng)與法律基礎、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導等相關課程的教學工作。
第四章 紀律與管理
第十二條 學校對輔導員的管理實行學校和學院雙重領導。黨委學工部作為學校管理輔導員隊伍的職能部門，與學院共同做好輔導員管理工作。
第十三條 輔導員要嚴格遵守工作要求，認真履行工作職責，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻。
第十四條 輔導員必須加強自我修養(yǎng)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范；必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)以及黨紀和校規(guī)，不得有下列行為：
（一）違反四項基本原則的言論和行為；
（二）玩忽職守，貽誤工作；
（三）不執(zhí)行上級的決議和決定；
（四）弄虛作假，對待學生不公正；
（五）對學生進行威脅、恫嚇、打擊報復；
（六）濫用職權侵犯學生的合法權益；
（七）利用職權和工作之便為自己和他人謀取利益；
（八）泄露國家機密和工作秘密；
（九）其他違法違紀行為。
第十五條 輔導員必須堅守工作崗位，因事需要離崗，必須經(jīng)過審批。請假3天以內(nèi)(含3天)的，由學院審批；請假3天以上的，由學院審批并報黨委學工部備案。輔導員離崗期間，學院應做好有關工作銜接與安排。
輔導員請假期滿應按時返回工作崗位，未經(jīng)審批逾期不歸或私自離崗，由學院提出處理意見并報黨委學工部備案。
第十六條 輔導員應自覺參加學校及有關職能部門組織的有關會議和學習培訓活動，做好會議記錄，并按要求及時傳達會議精神，認真予以貫徹落實。因故不能到會者必須請假。
第十七條 為保證輔導員工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性，確保輔導員數(shù)量到位，選留的輔導員在本職崗位上至少工作4年，方可流動。
第五章 培養(yǎng)與考核
第十八條 學校按統(tǒng)一的教師職務崗位結構比例，設置專職輔導員的相應教師職務崗位。專職輔導員按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學科的專業(yè)技術職務。
第十九條 學校根據(jù)輔導員崗位基本職責、任職條件等要求，結合學校實際，制定輔導員評聘教師職務的具體條件，突出其從事學生工作的特點。輔導員評聘教師職務堅持工作實績、科學研究能力和研究成果相結合的原則，對于中級以下職稱應側重考察工作實績。
第二十條 學校成立專職輔導員專業(yè)技術職務聘任委員會，具體負責我校專職輔導員專業(yè)技術職務聘任工作。
第二十一條 輔導員的培養(yǎng)納入學校師資培訓規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃，享受專任教師培養(yǎng)同等待遇。黨委學工部負責對輔導員進行系統(tǒng)的校內(nèi)培訓，同時按照教育部、河南省教育廳有關輔導員培訓計劃積極選派輔導員參加校外培訓、外出學習和交流。積極鼓勵、要求專職輔導員每年有一定比例的人員申請參加心理咨詢師和職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）的培訓。對通過考試且獲得資格證書的專職輔導員，其培訓費用和考試費用從學校師資隊伍建設經(jīng)費中支付。
第二十二條 輔導員在做好大學生思想政治教育工作的基礎上可以攻讀相關專業(yè)學位，鼓勵和支持專職輔導員成為思想政治教育工作方面的專門人才，向專業(yè)化、職業(yè)化、專家化方向發(fā)展。
第二十三條 輔導員每學年進行一次考核，考核結果報學校備案，作為評先評優(yōu)、職稱評定和輔導員津貼發(fā)放的重要參考依據(jù)。具體辦法按照《河南師范大學輔導員考核暫行辦法》執(zhí)行。
第二十四條 為表彰優(yōu)秀，樹立典型，按照教育部要求，結合我校工作實際，每兩年進行一次優(yōu)秀輔導員評選，優(yōu)秀輔導員為校級榮譽，由學校進行表彰。具體辦法按照《河南師范大學優(yōu)秀輔導員評選暫行辦法》執(zhí)行。
第六章 附則
第二十五條 從事學生思想政治教育與管理工作的專職學生工作干部和共青團干部的管理和培養(yǎng)參照此辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由黨委學工部負責解釋。
第二十七條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，原有關規(guī)定與本辦法不符的以本辦法為準。
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