關于印發(fā)《中央和國家機關培訓費管理辦法》的通知

財行[2013]523號

黨中央各部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，各人民團體，各民主黨派中央，全國工商聯，新疆生產建設兵團財務局、組織部、公務員局：

　　根據中共中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》的要求和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的精神，為加強和規(guī)范培訓費管理，我們制定了《中央和國家機關培訓費管理辦法》。現印發(fā)給你們，從2014年1月1日起施行。執(zhí)行中有何問題，請及時向我們反映。

　　附件：中央和國家機關培訓費管理辦法

　　財政部中共中央組織部國家公務員局

2013年12月29日

 　　附件：

中央和國家機關培訓費管理辦法

第一章總則

　　第一條為規(guī)范中央和國家機關培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節(jié)約培訓費開支，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱培訓，是指中央和國家機關及其所屬機構根據《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例(試行)》、《公務員培訓規(guī)定(試行)》，使用財政資金在境內舉辦的三個月以內的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等。

　　第三條本辦法所稱中央和國家機關，是指黨中央各部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體，各民主黨派中央和全國工商聯 (以下簡稱各單位)。

第四條各單位舉辦培訓應當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節(jié)約培訓資源，提高培訓經費使用效益。

第二章計劃和備案管理

　　第五條建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等)，經單位財務部門審核后，報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

　　第六條年度培訓計劃一經批準，原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的，報單位主要負責同志審批。

　　第七條各單位年度培訓計劃于每年3月1日前同時報中央組織部、國家公務員局、財政部備案。

第三章開支范圍和標準

　　第八條培訓費是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

(一)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的租住房間的費用。

(二)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的用餐費用。

(三)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

(五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

(六)交通費是指用于接送以及統一組織的與培訓有關的考察、調研等發(fā)生的交通支出。

(七)其他費用是指現場教學費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

　　第九條培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：

　　綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調劑使用。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。

15天以內的培訓按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的70%控制。上述天數含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

　　第十條講課費執(zhí)行以下標準(稅后)：

(一)副高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；

(二)正高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；

(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

　　其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。

第四章培訓組織

　　第十一條培訓實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓，原則上不得下延至市、縣及以下。

　　第十二條各單位開展培訓應當在開支范圍和標準內，擇優(yōu)選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目。

　　第十三條組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。

　　第十四條嚴禁借培訓名義安排公款旅游；嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

　　培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

　　第十五條各單位組織培訓應盡量利用網絡、視頻等信息化手段，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。

第五章報銷結算

　　第十六條報銷培訓費，應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據、電子結算單等憑證。

　　各單位財務部門應當嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

　　第十七條講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執(zhí)行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現金方式支付。

第十八條培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預算管理，在各單位日常公用經費或專項經費中列支。

第六章監(jiān)督檢查

　　第十九條各單位應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況，以適當方式進行公開。

　　第二十條各單位應當于每年3月底前將上年度培訓計劃執(zhí)行情況(包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、培訓對象及人數、工作人員數、經費開支及列支渠道、培訓成效等)報送中央組織部、國家公務員局、財政部。

　　第二十一條中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內容包括：

(一) 培訓計劃的編報是否符合規(guī)定；

(二) 培訓費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；

(三) 培訓費報銷和支付是否符合規(guī)定；

(四) 是否存在虛報培訓費用的行為；

(五) 是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為；

(六) 是否存在向參訓人員亂收費的行為；

(七) 是否存在其他違反本辦法的行為。

　　第二十二條對于檢查中發(fā)現的違反本辦法的行為，由中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關部門責令改正，追回資金，并予以通報；相關責任人員，所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第七章附則

　　第二十三條各單位可以按照本辦法規(guī)定，結合本單位業(yè)務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規(guī)定。

　　第二十四條中央組織部、國家公務員局組織的調訓和統一培訓，國家外專局組織的出國(境)培訓以及商務部組織的援外培訓，不適用本辦法。

　　第二十五條中央事業(yè)單位培訓費管理參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十六條本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務員局負責解釋。

　　第二十七條本辦法自2014年1月1日起施行。