積分內(nèi)容及計分標準

（一）基層工會建設(shè)“教工之家”有專門場地的得20分,；黨政領(lǐng)導高度重視建家工作并給予經(jīng)費支持的得20分,；榮獲“先進教工之家”稱號加20分,，榮獲“模范教工之家”稱號加30分,。

（二）每自主組織開展一次“三育人”活動得20分；積極參與學校組織的“三育人”活動的一次得20分,；“三育人”工作機構(gòu)不健全的,，扣10分；“三育人”工作制度不健全,，不能正常開展工作的,，扣20分；不積極參與學?！叭恕被顒踊虺尚Р患训目?/span>10分,。

（三）二級教代會制度健全，每年至少召開一次會議,，認真落實四項基本職權(quán)的得30分,；二級教代會召開規(guī)范有序，會前有議程,、方案,，會后有決議、文字材料等并及時上報校工會的得30分,。

不能全面貫徹落實《河南師范大學二級教職工代表大會條例》的,，扣10分；沒能結(jié)合本單位實際,，制訂二級教代會條例實施細則的,，扣10分；二級教代會沒能進行民主評議科級以上干部的扣10分,；不能及時進行院務(wù)公開,、政務(wù)公開的，扣10分,；四項職權(quán)落實不到位或民主管理,、民主監(jiān)督作用發(fā)揮不好，群眾意見較大的,，扣20分,。

（四）積極主動為教職工辦好事、實事。堅持“十必訪”制度的得30分,；每主動為教職工辦一件實事,、好事加5分（以報送的記錄材料為準）。

（五）每自主組織一次文體或其它有益于教職工的活動,，符合下列條件的得10分。

1,、參加人數(shù)須超過本單位總?cè)藬?shù)60%,；

2、組織活動要有秩序冊,、獎勵名次等原始材料或照片,；

3、培訓學習活動要有培訓內(nèi)容,、參加人數(shù)（或名單）,、主講人等原始材料或照片。

每學期組織活動少于1次的扣10分,，全年沒組織活動的扣30分,。

（六）對校工會召開的會議能按時參加的每次得10分，有人替會的得5分,，遲到者不得分,，無故不參加者扣10分；參加校工會組織的全校性大會,，按時簽到并保障人數(shù)的每次得10分,，不按時簽到不得分，不能保障人數(shù)的扣10分,。

（七）按時交納會費者,，得20分；不能按時交納會費者不得分,。

（八）按要求準時向校工會報送所需材料的,，每次得10分；遲報者不得分,；無故不報者扣10分,。

（九）創(chuàng)新工作按《河南師范大學工會工作創(chuàng)新獎獎實施辦法》（校工字[2010]4號）實行，特等獎,、一等獎,、二等獎分別加30分、25分和20分,。

（十）女工工作按《河南師大女職工工作目標管理考核細則》要求,，優(yōu)秀者得60分，合格者得40分，不合格者倒扣20分,。

（十一）凡從工會系統(tǒng)評為市級以上先進集體或個人加20分,；評為省級以上先進集體或個人加30分，評為國家級先進集體或個人加50分,。

（十二）積極參加校工會組織的各項全校性文體活動,，每次得20分；凡無故不參加者一次扣20分,；集體或個人獲一等獎,、二等獎、三等獎一次分別加30分,、20分,、10分。

（十三）信息宣傳工作中,，凡能及時向校工會發(fā)送新聞稿件并被校工會網(wǎng)站或《師大教工》采用的,，每條信息加10分，經(jīng)驗介紹加20分,，論文加30分,；被省級網(wǎng)站或刊物采用一次分別加20分、30分,、40分,；被國家級別網(wǎng)站或刊物采用一次加50分；重復投稿不累積加分,，按最高分計算,。

（十四）黨政領(lǐng)導高度重視基層工會自身建設(shè)，并給予經(jīng)費支持得10分,；工會組織健全,，人員配備到位，待遇落實的得10分,。