根據(jù)省委組織部等9部門《關(guān)于實(shí)施河南省高層次人才特殊支持計(jì)劃“中原千人計(jì)劃”的通知》（豫組通〔2017〕44號(hào)）和河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2019年度河南省高層次人才特殊支持“中原千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》（豫人才辦〔2019〕4號(hào)）要求，現(xiàn)將2019年度“中原千人計(jì)劃”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后創(chuàng)新人才）申報(bào)指南公布如下：
一,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
“中原青年博士后創(chuàng)新人才”（以下簡(jiǎn)稱“博新人才”）是指按照省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,，結(jié)合國(guó)家和省實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地，瞄準(zhǔn)國(guó)家和省重大戰(zhàn)略,、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域,，遴選10名左右應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進(jìn)入我省博士后設(shè)站單位從事博士后研究,，省財(cái)政給予每人兩年50萬(wàn)元的資助,，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，10萬(wàn)元為博士后科研經(jīng)費(fèi),?！安┬氯瞬拧蓖ㄟ^(guò)組織專家會(huì)議評(píng)審確定資助人員。
二,、遴選范圍
應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士,，進(jìn)入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作；進(jìn)站不滿一年的在站博士后研究人員,，即2018年6月10日以后進(jìn)站的博士后研究人員,。
三、遴選數(shù)額及資助金額
2019年度計(jì)劃遴選“博新人才”10名,。
四,、遴選對(duì)象和條件
申請(qǐng)人須為2019年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站從事博士后研究工作的人員，并應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策,，熱愛(ài)祖國(guó),，遵紀(jì)守法，品行端正,；具有良好的科研潛力和科學(xué)道德,；
（二）獲得博士學(xué)位3年內(nèi)的全日制博士，2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,；申報(bào)時(shí)已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求,；
（三）年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日以后出生）,；
（四）申報(bào)項(xiàng)目所屬學(xué)科為理學(xué)、工學(xué),、農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué),，且符合有關(guān)資助研究領(lǐng)域（見(jiàn)附表1）；
（五）已初步選定博士后合作導(dǎo)師,，并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃，研究計(jì)劃所屬領(lǐng)域應(yīng)符合“博新計(jì)劃”重點(diǎn)資助的研究領(lǐng)域,，博士后合作導(dǎo)師應(yīng)該為該研究領(lǐng)域知名專家,，學(xué)術(shù)造詣深厚，原則上可為培養(yǎng)博士后研究人員提供國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研平臺(tái),。
（六）入選者辦理入站手續(xù)時(shí)須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位,，保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；未進(jìn)站的資助人員須在名單公布后3個(gè)月內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù),，逾期視為自動(dòng)放棄入選資格,。
（七）留學(xué)和外籍博士不可申請(qǐng)。
五,、申報(bào)評(píng)審程序
（一）申報(bào)人按照要求填寫(xiě)《2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才申報(bào)表》,，于2019年8月5日前報(bào)校人事處審核，人事處審核匯總后填寫(xiě)設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表（附件4）,，于8月10日前報(bào)省人社廳博士后與留學(xué)人員工作處（省博管辦）,。
（二）省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)各省轄市、各設(shè)站單位推薦人選進(jìn)行審核后,，組建由各學(xué)科專家組成的中原青年博士后創(chuàng)新人才專家評(píng)審委員會(huì),，對(duì)審核通過(guò)的人選進(jìn)行評(píng)審。
（三）根據(jù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選結(jié)果,，省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)擬入選名單通過(guò)媒體向社會(huì)公示,。最終入選名單報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后發(fā)布。
六,、申報(bào)材料清單
（一）申報(bào)材料
1,、2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才資助學(xué)科（附件1）；
2,、2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)一式3份（附件2）,；
3、博士后合作導(dǎo)師推薦意見(jiàn)表一式3份（附件3）,；
4,、設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表一式1份（附件4）；
（二）證明材料
1,、博士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件或已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的證明原件一式3份,；
2,、學(xué)術(shù)材料及科研成果證明材料一式3份，由高一級(jí)向低一級(jí)（即國(guó)家,、省,、市或縣）依次寫(xiě)明；
3,、所有材料正反兩面裝訂成冊(cè),，分一式3份。
七,、有關(guān)要求
（一）申報(bào)人必須按要求如實(shí)填寫(xiě),、報(bào)送申報(bào)材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,，一律取消遴選資格,，并暫停所在單位下一年度的推薦資格。
（二）設(shè)站單位應(yīng)加強(qiáng)資助經(jīng)費(fèi)管理,，經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)立賬,，專款專用,。其中,，40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)（含工資、獎(jiǎng)金,、生活補(bǔ)助及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分等）,，從“博新人才”入選者辦理進(jìn)站手續(xù)起按月計(jì)發(fā)；10萬(wàn)元的科研資助經(jīng)費(fèi)的使用按照《河南省博士后經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）設(shè)站單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)博新人才的管理,。設(shè)站單位應(yīng)與“博新計(jì)劃”入選者簽訂科研計(jì)劃書(shū)，做好績(jī)效評(píng)價(jià)和成果追蹤工作,，將創(chuàng)新型科研成果作為考核重點(diǎn),。在“博新人才”入選者職稱評(píng)定、科研工作條件等方面制定配套政策,，并在出站留任,、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予適當(dāng)傾斜；支持“博新人才”入選者在站期間開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,。
（四）河南省博士后管理委員會(huì)辦公室定期對(duì)設(shè)站單位“博新人才”入選者的在站情況進(jìn)行考核,，重點(diǎn)考核政策配套情況、人員培養(yǎng)成效,，并將考核結(jié)果作為博士后設(shè)站單位年度評(píng)估的依據(jù)之一,。
（五）按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，為避免重復(fù)資助，對(duì)獲得國(guó)家“博新計(jì)劃”和中原青年拔尖人才資助的博士后不允許重復(fù)申報(bào),；對(duì)獲得河南省博士后項(xiàng)目啟動(dòng)資助的博士后不重復(fù)資助（入選者可選擇高一級(jí)資助）,；“博新人才”入選者不重復(fù)享受我省博士后日常經(jīng)費(fèi)資助。
電 話：0373-3326203
人事處
2017年7月10日
2019年中原博新人才申報(bào)附件.docx
