根據(jù)省委組織部等9部門《關(guān)于實施河南省高層次人才特殊支持計劃“中原千人計劃”的通知》（豫組通〔2017〕44號）和河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展2019年度河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”申報工作的通知》（豫人才辦〔2019〕4號）要求,，現(xiàn)將2019年度“中原千人計劃”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后創(chuàng)新人才）申報指南公布如下：
一、項目內(nèi)容
“中原青年博士后創(chuàng)新人才”（以下簡稱“博新人才”）是指按照省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,，結(jié)合國家和省實驗室等重點科研基地,，瞄準國家和省重大戰(zhàn)略,、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域,，遴選10名左右應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士,，進入我省博士后設(shè)站單位從事博士后研究,，省財政給予每人兩年50萬元的資助,，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費,，10萬元為博士后科研經(jīng)費?！安┬氯瞬拧蓖ㄟ^組織專家會議評審確定資助人員,。
二、遴選范圍
應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士,，進入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作,；進站不滿一年的在站博士后研究人員，即2018年6月10日以后進站的博士后研究人員,。
三,、遴選數(shù)額及資助金額
2019年度計劃遴選“博新人才”10名。
四,、遴選對象和條件
申請人須為2019年度擬進站或新近進站從事博士后研究工作的人員,，并應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國,，遵紀守法,，品行端正；具有良好的科研潛力和科學(xué)道德,；
（二）獲得博士學(xué)位3年內(nèi)的全日制博士,，2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；申報時已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求,；
（三）年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）,；
（四）申報項目所屬學(xué)科為理學(xué)、工學(xué),、農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué),，且符合有關(guān)資助研究領(lǐng)域（見附表1）；
（五）已初步選定博士后合作導(dǎo)師,，并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計劃,，研究計劃所屬領(lǐng)域應(yīng)符合“博新計劃”重點資助的研究領(lǐng)域，博士后合作導(dǎo)師應(yīng)該為該研究領(lǐng)域知名專家,，學(xué)術(shù)造詣深厚,，原則上可為培養(yǎng)博士后研究人員提供國家級或省級科研平臺。
（六）入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位,，保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,；未進站的資助人員須在名單公布后3個月內(nèi)辦理進站手續(xù),，逾期視為自動放棄入選資格。
（七）留學(xué)和外籍博士不可申請,。
五,、申報評審程序
（一）申報人按照要求填寫《2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才申報表》，于2019年8月5日前報校人事處審核,，人事處審核匯總后填寫設(shè)站單位申報人員情況匯總表（附件4）,，于8月10日前報省人社廳博士后與留學(xué)人員工作處（省博管辦）。
（二）省人力資源社會保障廳對各省轄市,、各設(shè)站單位推薦人選進行審核后,，組建由各學(xué)科專家組成的中原青年博士后創(chuàng)新人才專家評審委員會，對審核通過的人選進行評審,。
（三）根據(jù)評審委員會評選結(jié)果,，省人力資源社會保障廳對擬入選名單通過媒體向社會公示。最終入選名單報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后發(fā)布,。
六,、申報材料清單
（一）申報材料
1、2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才資助學(xué)科（附件1）,；
2,、2019年中原青年博士后創(chuàng)新人才申報書一式3份（附件2）；
3,、博士后合作導(dǎo)師推薦意見表一式3份（附件3）,；
4、設(shè)站單位申報人員情況匯總表一式1份（附件4）,；
（二）證明材料
1,、博士學(xué)位證書原件及復(fù)印件或已通過博士學(xué)位論文答辯的證明原件一式3份；
2,、學(xué)術(shù)材料及科研成果證明材料一式3份,，由高一級向低一級（即國家、省,、市或縣）依次寫明,；
3、所有材料正反兩面裝訂成冊,，分一式3份,。
七、有關(guān)要求
（一）申報人必須按要求如實填寫,、報送申報材料,，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律取消遴選資格，并暫停所在單位下一年度的推薦資格,。
（二）設(shè)站單位應(yīng)加強資助經(jīng)費管理,，經(jīng)費應(yīng)單獨立賬，?？顚Ｓ?。其中，40萬元為博士后日常經(jīng)費（含工資,、獎金、生活補助及社會保險個人繳納部分等）,，從“博新人才”入選者辦理進站手續(xù)起按月計發(fā),；10萬元的科研資助經(jīng)費的使用按照《河南省博士后經(jīng)費管理實施細則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）設(shè)站單位應(yīng)加強對博新人才的管理,。設(shè)站單位應(yīng)與“博新計劃”入選者簽訂科研計劃書,，做好績效評價和成果追蹤工作，將創(chuàng)新型科研成果作為考核重點,。在“博新人才”入選者職稱評定,、科研工作條件等方面制定配套政策，并在出站留任,、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予適當傾斜,；支持“博新人才”入選者在站期間開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。
（四）河南省博士后管理委員會辦公室定期對設(shè)站單位“博新人才”入選者的在站情況進行考核,，重點考核政策配套情況,、人員培養(yǎng)成效，并將考核結(jié)果作為博士后設(shè)站單位年度評估的依據(jù)之一,。
（五）按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求,，為避免重復(fù)資助，對獲得國家“博新計劃”和中原青年拔尖人才資助的博士后不允許重復(fù)申報,；對獲得河南省博士后項目啟動資助的博士后不重復(fù)資助（入選者可選擇高一級資助）,；“博新人才”入選者不重復(fù)享受我省博士后日常經(jīng)費資助。
電 話：0373-3326203
人事處
2017年7月10日
2019年中原博新人才申報附件.docx
