為進一步推動學校治理能力現(xiàn)代化內(nèi)涵式發(fā)展，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+服務”提高新教師入職報到工作效率，日前，由我校設計開發(fā)的新教師入職線上報到系統(tǒng)正式上線運行。該系統(tǒng)由黨委教師工作部、人力資源部、教師中心聯(lián)合信息化建設與管理辦公室，經(jīng)過三個月的調(diào)研論證、溝通協(xié)調(diào)、測試運行、改進完善等流程共同設計研發(fā)。

2023年7月,人力資源部在黨委組織部、校工會、財務處等相關部門的大力支持下，本著“讓數(shù)據(jù)多跑路，教工少跑腿”的理念，對相關部門工作流程、辦理時限、業(yè)務需求、數(shù)據(jù)共享等要素進行逐項梳理。通過個人在線填報提交、合理簡化部門審批、數(shù)據(jù)中心推送共享環(huán)節(jié)，將之前需要新教職工在校內(nèi)跑13個部門才能辦完的入職手續(xù)，優(yōu)化為1個部門現(xiàn)場集中辦公，2個部門取消審批環(huán)節(jié)，10個部門進行信息共享。整個流程除了體檢和領取一卡通環(huán)節(jié)，其他常規(guī)事項最快僅需半天即可在線上辦理完畢。

相比以往線下辦理的方式，線上辦理服務事項更公開、業(yè)務流程更清晰、服務規(guī)范更統(tǒng)一，同時該系統(tǒng)能與學校數(shù)據(jù)中心進行自動對接、推送、共享，滿足各工作部門、崗位業(yè)務數(shù)據(jù)需求，大幅減輕相關部門線下工作負擔，提高了工作效率，體現(xiàn)了人文關懷。同時，新入職教師也能通過該系統(tǒng)，對工作規(guī)范、審批進度和溫馨提示等事項清晰了解，減少了對新環(huán)境的不適感，提升了入職體驗，增強了教職工的滿意度與幸福感。

（人力資源部 張利遠 信息化建設與管理辦公室 閆 娟）