4月21日，新時(shí)代人才工作與評(píng)價(jià)改革論壇在河南洛陽舉行，論壇由中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)主辦,、河南科技大學(xué)承辦。校黨委書記,、校長(zhǎng)王宗敏應(yīng)邀出席會(huì)議,，來自全國(guó)各地高校人事人才工作負(fù)責(zé)人、相關(guān)專家等400余人參加,。

會(huì)上,，王宗敏應(yīng)邀以“聚才引才育才用才——地方高校人才強(qiáng)校全鏈條戰(zhàn)略的思考與實(shí)踐”為題做論壇主題報(bào)告。他介紹了學(xué)校的基本情況和作為地方高校在破局和突圍“雙一流”創(chuàng)建上的思考和實(shí)踐,。他指出,，一是要在“聚才”上求突破。以科技創(chuàng)新港為引領(lǐng),，以“兩室一院一裝置”為抓手,，通過交叉融合、重點(diǎn)突破之路,，以區(qū)位聚才,，以平臺(tái)聚才，實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性人才突破,。二是要在“引才”上出實(shí)招,。通過優(yōu)化人才待遇、建設(shè)人才公寓,、提供優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教育等舉措,，采取以才引才、以情引才,、項(xiàng)目引才,、會(huì)議引才等方式,，積極籌辦“迎校慶 聚英才——高端人才論壇”系列人才政策宣傳推廣活動(dòng)，助力人才引進(jìn)工作高效開展,。三是要在“育才”上下功夫,。深化人才培養(yǎng)供給側(cè)改革，推進(jìn)以質(zhì)量為導(dǎo)向的體制機(jī)制改革,，開展以“學(xué)生可選擇權(quán)”為核心的人才培養(yǎng)深層次改革,；發(fā)揮教師中心作用，改革教師聘任,、考核,、晉升與退出制度，建立一流師資短聘,、臨聘,、外聘制度。四是要在“用才”上求實(shí)效,?？茖W(xué)定位學(xué)校“雙一流”創(chuàng)建核心目標(biāo),、關(guān)鍵成功因素,、指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重系數(shù),，突出學(xué)科評(píng)估水平,、關(guān)鍵指標(biāo)完成率、高水平成果,，建立與學(xué)?！半p一流”創(chuàng)建目標(biāo)相適應(yīng)的績(jī)效分配、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,。

本次論壇以“新理念新戰(zhàn)略新舉措 新時(shí)代人才工作與評(píng)價(jià)改革”為題,，與會(huì)專家圍繞進(jìn)一步深化人才制度改革，“破五唯”背景下以職稱晉升,、人才引進(jìn),、人才與團(tuán)隊(duì)遴選等評(píng)審場(chǎng)景中人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革等方面，進(jìn)行了深入交流,。

（人力資源部 李亞賀）