5月9日下午，我校“爭創(chuàng)雙一流、邁向新百年”高層次人才座談會在勤政樓第三會議室召開。校黨委書記王宗敏出席會議并講話。高層次人才代表和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加了座談會。會議由校黨委副書記陳廣文主持。

會上，高層次人才代表圍繞學(xué)校“雙一流”創(chuàng)建背景下專兼職人才引進、培育和使用、體制機制改革與政策優(yōu)化、資源分配與考核激勵等人才隊伍改革和發(fā)展問題積極建言獻策。認(rèn)真聽取了各位代表的發(fā)言后，王宗敏指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強調(diào)，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。省委第十一次黨代會確立了“兩個確保”的奮斗目標(biāo)，把實施“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”作為十大戰(zhàn)略之首。學(xué)校黨委認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，圍繞“雙一流”創(chuàng)建，布局科技創(chuàng)新港建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“兩室一院一裝置一高地”等重大舉措。目前學(xué)校對高層次人才的渴望比以往任何時候都更加迫切，各部門要深入貫徹落實中央人才工作會議精神，深刻認(rèn)識做好新時代人才工作的重要意義。針對高層次人才發(fā)言中提出的研究生導(dǎo)師遴選和指標(biāo)分配、高層次人才考核與績效分配、人才引進的差異化政策與學(xué)院自主權(quán)、柔性兼職人才的作用發(fā)揮、博士人才引進政策優(yōu)化等問題，王宗敏認(rèn)真做了回應(yīng)，并要求人事處做進一步梳理后，提交學(xué)校進行專題研究。最后，王宗敏勉勵高層次人才要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“五四”前夕在中國人民大學(xué)視察時的重要講話精神，牢記總書記囑托，全面落實立德樹人根本任務(wù)，做“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者，力爭成為言為士則、行為世范的“大先生”。

陳廣文在總結(jié)中再次強調(diào)了人才工作的重要性，提出高層次人才要做立德樹人的表率，相關(guān)職能部門要按照河南省委“13710”工作制度狠抓落實，針對高層次人才的寶貴建議建立清單臺賬，認(rèn)真研判，逐項整改落實，為學(xué)校“雙一流”創(chuàng)建營造良好的人文環(huán)境。 

（組織部 劉起勝 人事處 張浩正）