5月9日下午，我?！盃巹?chuàng)雙一流,、邁向新百年”高層次人才座談會在勤政樓第三會議室召開。校黨委書記王宗敏出席會議并講話,。高層次人才代表和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加了座談會,。會議由校黨委副書記陳廣文主持。

會上,，高層次人才代表圍繞學(xué)?！半p一流”創(chuàng)建背景下專兼職人才引進(jìn)、培育和使用,、體制機(jī)制改革與政策優(yōu)化,、資源分配與考核激勵等人才隊(duì)伍改革和發(fā)展問題積極建言獻(xiàn)策。認(rèn)真聽取了各位代表的發(fā)言后,，王宗敏指出,，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)，要深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,。省委第十一次黨代會確立了“兩個確保”的奮斗目標(biāo),，把實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動,、科教興省,、人才強(qiáng)省”作為十大戰(zhàn)略之首。學(xué)校黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,，圍繞“雙一流”創(chuàng)建,，布局科技創(chuàng)新港建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“兩室一院一裝置一高地”等重大舉措,。目前學(xué)校對高層次人才的渴望比以往任何時候都更加迫切，各部門要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神,，深刻認(rèn)識做好新時代人才工作的重要意義,。針對高層次人才發(fā)言中提出的研究生導(dǎo)師遴選和指標(biāo)分配、高層次人才考核與績效分配,、人才引進(jìn)的差異化政策與學(xué)院自主權(quán),、柔性兼職人才的作用發(fā)揮、博士人才引進(jìn)政策優(yōu)化等問題,，王宗敏認(rèn)真做了回應(yīng),，并要求人事處做進(jìn)一步梳理后，提交學(xué)校進(jìn)行專題研究,。最后,，王宗敏勉勵高層次人才要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“五四”前夕在中國人民大學(xué)視察時的重要講話精神，牢記總書記囑托,，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),，做“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者，力爭成為言為士則,、行為世范的“大先生”,。

陳廣文在總結(jié)中再次強(qiáng)調(diào)了人才工作的重要性，提出高層次人才要做立德樹人的表率,，相關(guān)職能部門要按照河南省委“13710”工作制度狠抓落實(shí),，針對高層次人才的寶貴建議建立清單臺賬，認(rèn)真研判,，逐項(xiàng)整改落實(shí),，為學(xué)校“雙一流”創(chuàng)建營造良好的人文環(huán)境,。 

（組織部 劉起勝 人事處 張浩正）